Chargé(e) de mission, People Development Programs Saint-Gobain University en alternance > Joboolo FR :
Société : Saint-Gobain Lieu : Courbevoie
Participation au design de nouvelles formations (e-learnings, présentiels) sur des sujets Corporate (Sustainability, D&I), fonctionnels (Finance, RH, Achats, Communication..
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), Leadership et Culture Participation au suivi des appels d'offres (agences, formateurs, outils digitaux) Création et suivi des sessions de formation internationales (LMS, taux de remplissage, évaluations..
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) Projets divers dans le cadre de la transformation digitale portée par Saint-GobainUniversity (Gen AI..
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).
La liste des missions est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de SGU, mais aussi de l'aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap et des personnes éloignés de l'emploi.
90% des alternants recommandent Saint-Gobain.
Leader mondial de la construction légère et durable, Saint-Gobain conçoit, fabrique et distribue des matériaux et des services pour les marchés de la construction et de l'industrie.
Ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation de la construction et de l'industrie sont développées dans un processus d'innovation continue et offrent durabilité et performance.
L'engagement du Groupe est guidé par sa raison d'être, « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».
47,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023.
160 000 collaborateurs.
Sites dans 75 pays.
Engagé à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.
Saint-GobainUniversity rassemble toutes les activités de Corporate Learning (Leadership, Talent Development, Filières Techniques, Commerciales et Fonctionnelles, Compliance, Sustainability, D&I) :
conception, planification et livraison, outils, plateformes digitales et services.
Nous sommes des partenaires de la transformation, aidant à faire grandir les collaborateurs de Saint-Gobain, à préparer les leaders de demain et à renforcer les capacités d'une croissance durable pour faire face à l'évolution rapide du monde, à l'incertitude et aux opportunités de façonner notre avenir.
