Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, PagePersonnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
PagePersonnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Rattaché hiérarchiquement au DRH Régional et fonctionnellement au Responsable Formation Opération et en tant qu'interlocuteur privilégié des directions d'établissement et des RRH, vous accompagnerez ces derniers sur les missions suivantes :
- Pilotage de la formation dans le cadre des orientations stratégiques de la DRH Opération France :
Conseil sur les dispositifs de formation ; construction du plan ; préparer et co-animer les présentations IRP.
- Animation de relations fluides et vertueuses avec les partenaires de gestion externalisée et les financeurs de formation (OPCA, Transition Pro, ARS), - Gestion financière des formations :
Établissement et dépôt des dossiers de financement, gestion de la facturation des organismes de formation, reporting pour le pilotage des actions et des budgets, suivi des indicateurs de performance et d'efficacité du périmètre, - Gestion logistique des formations dans le cadre du plan validé pour chaque établissement de la région :
organisation des sessions de formations, suivi des inscriptions, mise à disposition du matériel nécessaire, réservation de salle, saisie des émargements.
De formation supérieure de type Bac 3 en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins une expérience solide à un poste RH opérationnel en tant que Chargé de FormationRégional.Vous êtes de nature curieuse, autonome et avez le sens de l'organisation et une bonne maîtrise de vos priorités.Reconnu pour votre rigueur, vous présentez une aisance relationnelle et de belles capacités rédactionnelles.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
