Chargé(e) de recrutement - CDD 6 mois F/H > Paris > Joboolo FR :

BRED Banque Populaire

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire :


une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients :


banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE

- 2ème Groupe bancaire français .

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la Direction des Ressources Humaines de la BRED Banque Populaire?

Nous recherchons un Chargé de Recrutement F/H dans le cadre d’un CDD d’une durée de 6 mois pour intégrer l'équipe du Développement RH de la BRED Banque Populaire.

Vous rejoignez l’équipe du développement RH et plus particulièrement notre équipe de recruteurs composée de 5 Recruteurs et travaillez en étroite collaboration avec 8 Responsables RH.

Les challenges qui vous attendent ?

Rechercher les meilleurs profils en adéquation avec les besoins de la banque, développer une posture de conseil et d'accompagnement auprès des managers opérationnels et être garant d’une expérience candidat réussie à chaque étape du process recrutement.

Vos activités au quotidien ?

• Sourcing & Chasse :
  
  
  Anticiper et valider les besoins en recrutement en lien avec les opérationnels et les Responsables Ressources Humaines Assurer le sourcing et la sélection des candidats en développement une approche multicanal :
  
  
  jobboard, CVthèques, cabinets de recrutement et approche directe sur les réseaux sociaux Participer ponctuellement à des forums, événements ou sessions de recrutement Créer et maintenir un vivier de candidatures potentielles sur les différentes filières métier


• Recrutement & Intégration Gérer le processus de recrutement de bout en bout :
  
  
  rédaction des offres, diffusion d’annonces, présélections téléphoniques, entretiens de sélection, test de personnalité, vérifications des diplômes et prise de références Suivre le préboarding et l’intégration des candidat(e)s recruté(e)s Assurer un suivi de son activité

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 3minimum, avec une spécialisation en Ressources Humaines


• Vous justifiez d’une expériencede 2 ans minimum sur un poste similaire


• Vous connaissez les métiers du secteur bancaire/financier


• Vous avez idéalement acquis une première expérience dans un cabinet de recrutement et maitrisez les techniques de chasse et la posture de conseil à avoir vis à vis de vos clients internes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre goût du challenge !

Nous recherchons avant tout une personnalité ayant envie de contribuer à un projet d'équipe et au développement de la fonction RH :


engagé(e), sens du collectif, force de proposition et ayant un sens développé du service client .

Localisation du poste :


Paris 12ème (Gare de Lyon)

Chacun à sa place à la BRED, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.