Filiale privée d'Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), COMUTITRES assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté et Améthyste.
Notre structure exploite un système billettique mutualisé avec les transporteurs d'Île-de-France servant 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien.
Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et de service après-vente.
Nous facilitons l'accès à distance via le site internet jegeremacartenavigo dédié aux forfaits Navigo et offrons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, ) ou traditionnels (téléphone).
Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le coeur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page.
Comutitres compte plus de 100 collaborateurs et continue de se développer.
En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités.
Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s'appuie sur un usage croissant d'internet et des applications mobiles Missions :
Rattaché(e) à la Responsable Administration et Développement RH, et accompagnée opérationnellement par la chargée de recrutement, vous participerez au processus global du recrutement pour l'ensemble des directions de Comutitres :
-Recueillir les besoins métiers et les mettre en format d'offres d'emploi -Diffuser et gérer les annonces sur différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, ).
-Assurer le tri et la sélection des candidatures reçues -Assurer le sourcing des CV sur les CVthèques Vos qualités :
Vous êtes éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation) Vous avez une première expérience sur des missions liées au recrutement.
Vous avez le sens du service, et êtes reconnue pour votre dynamisme, votre proactivité, votre rigueur.
Vous avez des qualités rédactionnelles et de communication.
Vous êtes à l'aide avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
Vous avez une très bonne maitrise du pack office et idéalement des plateformes de recrutement.
