Votre mission ? Développer le chiffre d'affaires Prévoyances, Santé et Epargne auprès des entreprises de 10 à 100 salariés sur votre secteur géographique.
Repérer, en collaboration avec le service Marketing, les cibles pertinentes pour les actions commerciales.
Elaborer et mettre en Å?uvre des actions de prospection.
Démarcher les prospects dans les « segments cibles » définis, et travaille la recommandation client.
Assurer le conseil aux clients et prospects, et préconise des solutions Frais de santé, prévoyance et Epargne Participer à la conception et réalise des actions de fidélisation de ses clients.
Organiser ses activités en cohérence avec les actions commerciales du Groupe et les objectifs fixés.
Effectuer un reporting régulier de son activité Remonter les informations pertinentes du terrain.
Représenter le groupe lors de manifestations commerciales et institutionnelles Travailler en collaboration dans le cadre de partenariats internes et externes.
Travailler en synergie avec la prévention, l'accompagnement social.
Zone de challandise :
départements 21, 71 et 70.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Le terrain est votre zone de confort et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise leader dans son domaine d'activité ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous Nos garanties pour vous :
Un groupe à l'expertise reconnue, Un poste challengeant et en grande autonomie, Un management par le haut :
accompagnement, bienveillance et participation.
Acteur et référence en France, nous intervenons dans tous les domaines de la protection sociale (Epargne, Prévoyance et Santé) pour les entreprises et les particuliers.
Nous recherchons notre nouveau collaborateur, un Chargé d'affairesentreprises (H/F) sur Dijon, qui sera un maillon essentiel de notre développement et le digne représentant de notre expertise Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise avec une forte ambition sur le marché À nos côtés, vous bénéficierez de ressources internes efficaces et multi-expertises et d'une formation qualitative ainsi qu'un plan d'accompagnement adapté dès votre prise de poste.
Vous voulez du business, du challenge, du terrain ? Avec ce poste dans notre entreprise bienveillante, au sein d'une équipe engagée, vous serez comblé(e) à tous les niveaux.
Sans oublier l'aspect financier qui est très intéressant :
Plan de rémunération attractif Véhicule de fonction 70 jours de télétravail par an (forfait à gérer en autonomie) Prime de vacances, prime d'ancienneté Compte épargne temps, épargne salariale, épargne retraite RTT (17 jours) UPTOO Dijon permanent Expérience souhaitée
