L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de conseil, un(e) Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement, tant pour les profils techniques que pour les fonctions supports.
Rédiger, diffuser et actualiser les offres d'emploi sur les différents jobboards et canaux adaptés (LinkedIn, APEC, Indeed, etc.).
Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, organiser et conduire les entretiens (à distance ou en présentiel), et assurer le suivi des candidatures (constitution et saisie des dossiers, réponses aux candidats, gestion du vivier?).
Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe commerciale ou du manager concerné à l'issue des entretiens.Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,
Poste basé à Limonest (69)
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Profil :
Actuellement en formation Bac +5 en Ressources Humaines ou en école de commerce.
Doté.e d'un bon sens relationnel, vous êtes méthodique, proactif(ve), à l'écoute et vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'observation.
Dans un contexte de forte concurrence, vous savez avoir une dimension commerciale dans votre discours pour détecter les opportunités et mobiliser un vivier de profils. Source :
