OBJECTIF ET FINALITE DU POSTE Rattaché/e à la Responsable MarqueEmployeur, le/la Chargé/e MarqueEmployeur & FormationRecrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux.
Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la marqueemployeur.
Les missions sont partagées entre la formation des membres de la délégation France et la marqueemployeur de Relais & Châteaux.
MISSIONS 1/ Support aux membres Site carrières Relais & Châteaux Amélioration continue du site de recrutementRelais & Châteaux pour une meilleure expérience candidats.
Amélioration continue de l'ATS/SmartRecruiters pour une meilleure appropriation de la plateforme par les utilisateurs :
enrichissement par de nouvelles fonctionnalités, formations internes, animation de webinars, création de tutos et partage des bonnes pratiques.
Accompagnement des membres Animation et fidélisation de la communauté des recruteurs de nos membres, accompagnement et montée en compétences.
Optimisation des pratiques de recrutement de nos membres :
aide à la rédaction des offres d'emploi, participation active à la création du manuel de MarqueEmployeurRelais & Châteaux, partage des bonnes pratiques RH.
2/ Marqueemployeur Participation aux forums de recrutement en appui de nos équipes internes, afin de mieux promouvoir notre marqueemployeur.
Contribution à la prospection et au développement du réseau de recrutement.
Relations écoles :
Inventaire des écoles dans le monde et suivi de la relation.
Développement de la notoriété de Relais & Châteaux auprès des écoles prioritaires, identification des opportunités de rencontres (présentations durant les cours, présence sur les forums etc.).
Formation des équipes des services aux membres et les membres eux-mêmes dans le cadre de leurs interventions en écoles.
3/ Formation Inventaire et partage des organismes de formation de nos membres.
Développement du programme d'intégration des collaborateurs chez nos membres.
Développement de la R&C Academy.
Relais & Châteaux Paris permanent Expérience souhaitée
