Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en alternance > MBway Toulouse > Joboolo FR :

Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines
- H/F en alternance.

Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une équipe RH dynamique, tout en participant activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines et au développement de projets RH transverses.

Une formation ou un emploi :

pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !

Gestion du personnel

• Être le relais RH opérationnel auprès des salariés et managers sur toutes les questions liées à la gestion administrative.


• Participer à la gestion des dossiers du personnel :
  
  contrats, avenants, absences, etc.


• Assurer la fiabilité et la mise à jour des données RH dans les systèmes d'information.

Recrutement et intégration

• Rédiger et publier des offres d'emploi.


• Assurer la présélection des candidatures et organiser les entretiens.


• Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Projets RH transverses

• Contribuer à l'amélioration continue des process RH et à la digitalisation des outils.


• Participer à des projets RH selon les enjeux internes :
  
  qualité de vie au travail, mobilité, communication interne, etc.

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse.

Vous souhaitez approfondir vos compétences en recrutement, administration du personnel et développement RH dans un cadre professionnalisant et responsabilisant.

Savoir-être

• Excellente capacité d'écoute et de communication.


• Organisation, rigueur et gestion des priorités.


• Esprit d'initiative, autonomie, curiosité.


• Confidentialité et sens de la discrétion.

Savoir-faire

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook).


• Appétence pour les outils numériques et les SIRH.


• Bonne capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse.


• Une première expérience en RH ou en administration est un plus.

• Type de contrat?:
  
  en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)


• Durée?:
  
  24 mois, temps plein


• Lieu de travail?:
  
  région toulousaine


• Salaire?:
  
  à calculer selon votre âge et votre niveau d’études


• Date de prise de poste?:
  
  idéalement début septembre 2025