CHARGE DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT RH - EN ALTERNANCE > Groupe NOVI > Joboolo FR :
Société : Groupe NOVI Lieu : Saint-Astier
Nouvelle opportunité de nous rejoindre Chargé de Recrutement et Développement RH en alternance Dès la rentrée 2024 Au sein du département des Ressources Humaines du groupeNOVI, vous évoluerez en qualité de chargé de Recrutement et Développement RH en alternance.
Vous serez au cÅ?ur de notre stratégie RH :
attirer, accompagner et fidéliser nos talents.
Au fil de votre alternance, notre objectif est de vous amener à piloter le processus de recrutement en toute autonomie, de la définition des besoins à la sélection des candidats.
Votre rigueur dans le suivi des candidatures et votre gestion proactive de la CVthèque seront des atouts précieux pour nos managers et notre équipe.
Vous participerez également à l'optimisation des outils et processus de recrutement, notamment en ce qui concerne l'accompagnement des alternants et l'onboarding pour garantir une expérience candidat optimale et contribuer à l'amélioration continue de notre marque employeur.
Dans le volet Développement RH, vous participerez au déploiement d'une solution de gestion des compétences internes, à l'animation et au suivi des entretiens annuels et professionnels, ainsi qu'au suivi des formations sécuritaires obligatoires.
Vous participez à la collecte, à la compilation et à l'interprétation des données relatives aux ressources humaines en vue de la production de rapports tels que l'index de l'égalité hommes-femmes, la BDES (Base de Données Économiques et Sociales) et le Rapport de Durabilité .
Vous aurez également l'opportunité de contribuer activement aux actions du comité handicap, démontrant ainsi notre engagement envers la diversité et l'inclusion.
En tant que membre de notre équipe, vous serez sous la responsabilité directe de la responsable développement RH.
Votre relation de travail basée sur le partage vous permettra de créer ensemble un partenariat solide.
Dans cet environnement de confiance, propice au développement de vos compétences, votre contribution sera essentielle à l'amélioration continue de nos pratiques et à la qualité du service offert aux managers et aux collaborateurs, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite de notre entreprise.
