Chargé.e GPEC et appui au recrutement > Université Gustave Eiffel > Joboolo FR :
Société : Université Gustave Eiffel Lieu : Champs-sur-Marne
Le·la chargé·e de Gestion Prévisionnel des Effectifs et des Compétences (GPEC) est chargé de l'analyse de la situation de l'emploi et des besoins quantitatifs et qualitatifs pour les personnels BIATSS et enseignants afin de répondre aux projets de l'établissement.
Vous assurez toute l'aide nécessaire aux projets de réorganisation.
En parallèle, vous contribuez à hauteur de 30% au processus de recrutement des personnels BIATSS.
Missions principales :
En collaboration avec les autres professionnels internes de la DGDRH dans ce champ d'activités, il.elle a plus particulièrement en charge de :
- Mettre à jour l'organigramme général de l'établissement - Ecouter et analyser les besoins des services en matière d'évolution d'organisation, être force de proposition - Assister l'équipe recrutement dans la mise à jour ou la rédaction de fiche de poste - Etablir des tableaux de suivi des effectifs - Etablir une cartographie des postes UGE et un référentiel des compétences communes - Travailler en collaboration avec le service masse salariale à une adéquation recrutement - Anticiper les besoins en matière de postes et de compétences à travers la définition d'un dimensionnement des services et de socle de compétences nécessaires - Identifier les métiers d'avenir et ceux en déclin - Mesurer l'écart entre les compétences existantes et les attentes des postes et proposer des actions en fonction de chaque situation - Elaborer des scenarii sur l'évolution des effectifs et des métiers de l'établissement - Etre force de proposition lors de la définition de solutions organisationnelles - Participer au processus de recrutement, notamment lié à l'ESIEE et à certains postes financés - Conseiller les agents dans la mise en oeuvre de leur mobilité ainsi que dans le cadre des entretiens de préparation aux concours Savoir Environnement des EPSCP Techniques de recrutement/conduite d'entretien Maitrise des outils informatique Savoir faire Synthétiser des données Analyser un besoin Concevoir un projet, un outil Savoir être Aisance relationnelle Autonomie Sens de l'organisation Environnement, contexte de travail :
· CDD à pourvoir dès que possible jusqu' au 31/08/2025 · 36,36h hebdomadaires pouvant être aménagées sur 4,5 jours · 50 jours de congés pour une année universitaire complète · Télétravail (2 jours maximum) · Rémunération annexée sur la grille des titulaires de catégorie A (Ingénieur.e d'étude) · Site basé à Champs-sur-Marne (77) RER A Noisy Champs - Autoroute Sortie Cité Descartes Lien offre d'emploi vers notre site Eiffel :
