â??Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.
Notre modèle est axé sur la proximité, aussi bien avec nos membres qu'avec nos clients.
Ce modèle nous permet de délivrer des services innovants et de vous accompagner dans le développement de votre carrière (CGI Université, formations éditeurs/constructeurs, retours d'expériences, ..
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).
Composée de près de 400 membres, cette entité est dédiée à un secteur en plein essor et mutation atour de l'architecture, réseau, cloud, etc.
Fonctions et responsabilités :
Sous la direction du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en Å?uvre opérationnelle et stratégique de la politique RH Groupe et au déploiement de projets de développement RH.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
â?¢ Contribuer au déploiement des processus RH et participer à leur amélioration continue.
â?¢ Participer à différents projets de développement RH :
accueil et intégration, satisfaction des collaborateurs, turnover, etc.
â?¢ Assurer un support au pilotage RH :
suivi du budget formation, suivi d'indicateurs RH, conseils aux managers sur la gestion des équipes opérationnelles, etc.
â?¢ Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives d'aide à la décision.
En appui du Directeur Opérationnel Delivery, vous contribuez à :
â?¢ L'extraction, le traitement et l'analyse des données nécessaires au pilotage RH.
â?¢ La réalisation de requêtes récurrentes.
â?¢ La gestion des effectifs et des structures.
â?¢ L'analyse des rémunérations.
â?¢ La réalisation d'études RH.
Vous êtes étudiant de niveau BAC 4/5 en Ressources Humaines (école de commerce ou université) et recherchez un contrat en alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2023.
Pour ce poste, une première expérience RH est un plus.
Les compétences requises sont les suivantes :
- Rigueur, discrétion, réactivité et gestion des priorités - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Excellente maîtrise d'Excel et Powerpoint - Aptitude à travailler en réseau Poste basé à Amiens avec quelques déplacements envisagés sur Arras.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
