Epigone est une entreprise spécialisée dans le conseil, se concentrant principalement sur les secteurs de l'assurance, de la banque et de la finance.
Fondée par un actuaire en 1999, l'entreprise bénéficie de plus de 20 ans d'expérience dans ces domaines spécifiques.
Chiffres clés :
50 collaborateurs 5 millions de chiffre d'affaires 2019 intégration au groupe MoOngy (8 000 collaborateurs) Poste :
En tant que chargé(e) de Recrutement, vous aurez pour objectif de :
Travailler en étroite collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires Etudier et analyser les besoins en recrutement des managers Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing / chasse sur les jobboards et réseaux sociaux Préqualifier les candidats Suivre tout le processus de recrutement jusqu'à l'intégration Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques en collaboration puis en autonomie Profil :
En formation Ressources Humaines, Commerciale ou équivalent BAC5, vous ne connaissez pas nécessairement les techniques de recrutement mais vous voulez les apprendre.
Vous êtes rigoureux(se) et adaptable, aimez le travail en équipe et êtes capable de prendre des initiatives.
