Chargé.e de recrutement - AU-24-02420 > Joboolo FR :
Société : AUTAJON GROUP Lieu : Montélimar 2e Canton
Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».
Reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités, nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN.
Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l'univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.
Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux.
Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication.
Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d'un Chiffre d'Affaires de 800 Millions d'euros.
Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement.
Notre équipe RH joue un rôle crucial dans notre succès en recrutant les meilleurs profils pour soutenir notre expansion.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre siège à Montélimar, en Drôme provençale, qui offre un cadre et une qualité de vie appréciés.
MISSIONS Au sein de notre équipe RH Groupe, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable RecrutementGroupe.
En tant que chargé(e) de recrutement, votre mission principale sera d'assurer le recrutement d'une partie des collaborateurs pour notre siège, en créant un vivier de candidats pour anticiper nos besoins futurs.
Vous aurez également l'opportunité d'exprimer votre créativité et votre dynamisme pour améliorer, ensemble, nos pratiques de recrutement au niveau du Groupe.
Dans ce cadre, vous serez en charge de :
Collaborer étroitement avec les responsables d'équipe au siège et le responsable RH Métier pour comprendre leurs besoins en recrutement et anticiper les futurs besoins en personnel.
Gérer le processus de recrutement de A à Z :
rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidats, entretiens et rédaction de comptes rendus.
Apporter un soutien actif aux recrutements des différents sites en France, en collaboration avec les responsables RH locaux.
Créer et entretenir un vivier de candidats qualifiés en utilisant des techniques de sourcing innovantes et en développant des partenariats stratégiques avec des écoles et des universités au niveau France.
Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques de recrutement pour optimiser l'expérience candidat et accélérer le délai de recrutement.
En fonction de votre charge de travail, contribuer à d'autres projets et initiatives liés au développement des ressources humaines au niveau du groupe.
PROFIL Excellentes compétences en communication et en relationnel, démontrant la capacité de travailler efficacement avec différents interlocuteurs Vous avez une expérience en cabinet de recrutement ou en tant que chasseur(se) de tête, avec des compétences avancées en sourcing via les jobboards et les réseaux sociaux pour attirer les meilleurs candidats.
Vous évaluez les profils des candidats avec précision et fournissez des avis éclairés pour identifier les profils les plus adaptés à nos besoins organisationnels.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Bonne maîtrise de l'anglais Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master Ressources Humaines/ Ecole de Commerce/ ou équivalent avec expérience INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES / AVANTAGES Intégration / Formation :
pour prendre vos fonctions sereinement, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation, tout en vous appuyant sur une équipe disponible et à l'écoute.
Condition du poste :
poste basé à Montélimar, CDI, forfait jour :
semaine sur 4,5 jours, le vendredi après-midi est non-travaillé.
Package salarial :
Fixe selon profil Participation/Intéressement Ticket Restaurant Mutuelle et Prévoyance Familiale Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe :
avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays.
en constant développement.
qui promeut les évolutions internes avec une innovation et une qualité au cÅ?ur de la stratégie d'entreprise.
avec des clients prestigieux à renommée internationale.
AUTAJONGROUP Montélimar 2e Canton CDI Expérience souhaitée
