InstitutCurie L' InstitutCurie est une fondation reconnue d'utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et trois établissements hospitaliers de pointe.
Pionnier dans de nombreux traitements, cet ensemble hospitalier est référent pour les cancers du sein, les tumeurs pédiatriques et les tumeurs de l'Å?il.
Il assure la diffusion d'innovations médicales et scientifiques aux niveaux national et international.
Mission principale du poste :
Véritable chasseur de tête, vous êtes rattaché(e) au Responsable Recrutement de l'Ensemble hospitalier.
Vous accompagnez nos managers, dans l'identification et la recherche de leurs besoins en recrutement ; vous garantissez le respect des procédures internes.
Travaillant étroitement en lien avec les différents services de l'Ensemble hospitalier, vous êtes force de proposition et êtes en capacité de porter les projets à fort impact opérationnel.
Vous êtes avant tout, une personne curieuse de son secteur d'activité et êtes au fait des innovations dans le domaine du Recrutement et du développement de la Marque employeur.
Vos missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe du pôle recrutement et participez aux missions suivantes :
Gestion intégrale du processus de recrutement (70%) :
Collaborer étroitement avec nos managers pour anticiper et répondre à leurs besoins en recrutement Diffuser efficacement les annonces et mener des actions de Sourcing actif pour attirer les meilleurs talents Présélectionner les candidats et conduire des entretiens préliminaires.
Assurer le suivi rigoureux du processus de recrutement et garantir une expérience fluide aux candidats Conduire les entretiens de recrutement Préparer toute embauche (Soins/Hors-soins).
Soit recueil des documents administratifs nécessaires, saisie et validation de la demande de contrat, création des simulations de salaire.
Gérer les procédures d'embauche des travailleurs étrangers :
Déclaration aux préfectures et changements de statut Suivre les périodes d'essais par des points réguliers avec les managers.
Marketing RH (30%) :
Coopérer avec le service Communication pour renforcer notre Marque Employeur Organiser des initiatives visant à promouvoir notre culture d'entreprise et à attirer des candidats qualifiés Représenter l'entreprise dans l'ensemble des manifestations liées au recrutement :
salons emploi, évènements divers..
.
Réaliser des actions de communications via les réseaux sociaux Profil recherché :
Vous avez un diplôme en Ressources Humaines Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en recrutement Vous maîtrisez les systèmes de suivi des candidatures (ATS) Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux pour ce poste.
La maîtrise de Canva ou autre logiciel créa serait un plus Vous pourrez mettre en exergue vos capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute et vous investir dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Savoir-faire :
Sens du relationnel.
Souplesse, adaptabilité.
Discrétion.
Diplomatie.
Qualités :
Aisance rédactionnelle.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Organisation, méthode et rigueur dans la gestion des dossiers.
Réactivité, esprit initiative et sens du service.
Poste à pourvoir :
Temps plein Prise de fonction :
dès que possible Lieu :
InstitutCurie, site de Paris Avantages :
CE / mutuelle / remboursement des transports à hauteur de 70% Fourchette salariale :
38-40Kâ?¬ brut/an L'InstitutCurie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
