Chargée des ressources humaines en alternance/x H/F > Joboolo FR :
Société : Emploi LR Lieu : Montpellier - Hérault
Alternance temps plein - Implanté à Montpellier depuis 30 ans, CESI a ouvert un nouveau chapitre de son histoire et vous accueille depuis 2019 sur son nouveau campus à Mauguio, près del'aéroport et à 10 minutes de la plage.
Grâce à son emplacement idéal à proximitéd'une écoled'ingénieurs en aviation civile etd'une école supérieure dans le domaine del'aéronautique, vous pourrez bénéficierd'une importante vie associative inter-écoles.
Fort del'implantation de nombreuses entreprises, vous serez au c?ur del'activité économique du territoire.
Vous évoluerez au seind'un bâtiment de 1 885 m² de surface, composé de 23 salles de formation,d'espaces de créativité,d'un atelier de fabrication numérique de pointe (fablab) etd'un auditorium modulaire.
Une salle de pause de 60 m² est mise à votre disposition, ainsi qu?une salle de 30 m² dédiée aux membres du BDE, dansl'extension du bâtiment.
Vous pourrez également profiter des beaux jours grâce à l'aire de pique-nique située à l'extérieur.
Vous découvrirez sur nos murs une fresque de cinq mètres de long, réalisée parl'artiste Dr.
Ponce, en collaboration avec les étudiants volontaires de CESI.
Ceprojet collaboratif, financé par le CROUS, a vu le jour grâce à l'initiatived'un étudiant en informatique.
En 2021, 996 étudiants ont été formés sur le campus CESI de Montpellier.
Découvrez le campus dans une visite immersive à 360° ici.
Notre partenaire recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance pour renforcer son équipe et participer activement aux projets stratégiques RH.
Encadré(e) par le Responsable RH, vous bénéficierezd'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et devenir un acteur essentiel dans le pilotage des activités RH.
Missions :
En tant que Chargé(e) de Développement RH, vos missions seront variées et stratégiques :
Analyse des besoins en compétences:
Collaborer avec les managers pour définir les besoins en matière de recrutement, formation et gestion des talents.
Gestion du recrutement:
Contribuer à l'élaboration des stratégies de sourcing, participer aux entretiens et suivrel'intégration des nouveaux collaborateurs.
Développement des compétences:
Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation
Pilotage des projets RH:
Contribuer à la mise en place de projets transverses (marque employeur, bien-être au travail, digitalisation des processus RH).
Suivi des indicateurs RH:
Participer à l'analyse des indicateurs de performance RH
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Rigueur et discretion
Capacité d'écoute
Sens relationnel
Polyvalence
Source :
PMEjob.fr.
Emploi LR Montpellier - Hérault RH/Personnel/Formation
