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Chauffeur SPL AMPLIROLL AVEC GRAPPIN (h/f) > IZIWORK 1 > Joboolo FR :


Société : IZIWORK 1
Lieu : Loire

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Iziwork, l'agence digitale d'intérim 1 en France, recherche un Chauffeur SPL AMPLIROLL AVEC GRAPPIN (h/f) à  13â?¬ brut/heure 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 15,73â?¬.

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Notre client, un acteur de la féraille basé à  Saint-Etienne (42) recherche un Chauffeur SPL AMPLIROLL REMORQUANT qui sait utiliser le grappin .

À propos de la missionEn tant que Chauffeur SPL AMPLIROLL REMORQUANT H/F, vos missions seront les suivantes :


- Vous irez livrer et récupérer des lots de férailles dans la périphérie de Saint-Etienne .


- Vous savez utiliser grappin pour récupérer des lots de féraille .


- Vous avez obligatoirement le permis C1E et le CACES 490 Grue auxiliaire.

Rémunération & AvantagesRémunération :

13,00 â?¬ par heureAvantages :


- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73â?¬
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
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- Accès rapide à  tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
- Expérience :

Au moins 1 an Certificats requis
- FIMO marchandises
- Permis CE
- Verso
- Permis C1E
- Verso
- CACES
- Grue auxiliaire R490 Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles.

Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à  sa politique de confidentialité disponible sur son site web https:

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Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à  19h, par téléphone, email et via notre application mobile.

Nous sommes là  pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi____Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à  l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à  l'article L1251-33 du Code du travail.


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