Chef de partie (H/F) (Basé à Saint-Malo) > Joboolo FR :
Société : Domino RH Saint Malo Lieu : Dinard
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.
Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.
Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches :
tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ».
À cela s'ajoute une offre de diversification RH :
portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Domino RH recrute pour l'un de ses clients un Chef de Partie (H/F) à SaintMalo avec des horaires en coupure et une disponibilité requise le week-end.
Le poste n'est pas logé.
Prise de poste en intérim ou CDD avec possibilité de CDI si vous le souhaitez à l'issue de la saison Poste en 35h :
10h30-14h et 18h30-22h Vos missions :
- Gérer la mise en place de votre poste de travail - Réaliser des préparations spécifiques à votre poste et suivi des recettes du chef - Assurer le service selon les consignes et directives (cuisson, préparation, décoration) - Veiller à la régularité du travail des commis de cuisine - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité conformément aux principes HACCP.
Conditions / avantages:
-salaire selon expérience -10% IFM et 10% ICP en intérim - CET abondé à 6% en intérim Profil recherché:
Nous recherchons une personne passionnée par la cuisine ayant déjà de l'expérience sur ce type de poste.
Vous avez le sens du détail et êtes capable de gérer une équipe.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans un environnement dynamique.
Rejoignez-nous et apportez votre touche unique à notre équipe Domino RH SaintMalo Dinard contract Expérience souhaitée 30000â?¬ par an
