Chef / cheffe de projet - réhabilitation énergétique de bâtiments H/F > ARTELIA > Joboolo FR :
Société : ARTELIA Lieu : Saint-Ouen-sur-Seine (93) Île-de-France
ARTELIA - Description du posteVous rejoindrez le Deteacute;partement offres globales engageantes, composeteacute; detrsquo;une dizaine de collaborateurs, et interviendrez en particulier dans le petocirc;le Marcheteacute;s globaux.
Ce petocirc;le est en charge du management de projets de type Contrat de Performance etEacute;nergeteacute;tique oetugrave; Artelia intervient :
en tant quetrsquo;entreprise geteacute;neteacute;rale en plus de ses retocirc;les detrsquo;ingeteacute;nierie, freteacute;quemment en tant que mandataire de groupement, en tant quetrsquo;expert et conseil sur des montages complexes type DSP, CPE etagrave; tiers financementCe petocirc;le a pour mission de repreteacute;senter toutes les competeacute;tences Artelia en phase commerciale, comme en phase de reteacute;alisation et suivi detrsquo;exeteacute;cution du projet, pouvant aller de 2 etagrave; 30Meteuro;.Exemple de projet en cours :
un CPE passeteacute; avec le deteacute;partement de l'Essonne relatif etagrave; la reteacute;novation globale eteacute;nergeteacute;tique de 6 betacirc;timents dont 3 colletegrave;ges.
Pour cela, l'eteacute;quipe fait appel etagrave; des expertises au sein des diffeteacute;rentes branches d'Artelia, et/ou en externe.Les projets se deteacute;roulent principalement en reteacute;gion etIcirc;le-de-France.Description du poste :
En tant que Chef(fe) de projet en Reteacute;habilitation etEacute;nergeteacute;tique de Betacirc;timents, vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets de reteacute;habilitation eteacute;nergeteacute;tique dans le cadre de marcheteacute; public global de performance.
Vous devrez deteacute;velopper et appliquer des competeacute;tences techniques, administratives, juridiques et financietegrave;res.
Cette mission comprend etagrave; la fois la participation etagrave; la phase offre et etagrave; la phase projet.
Ce poste neteacute;cessite une polyvalence permettant d'intervenir etagrave; la fois sur les aspects techniques et administratifs.Sous la supervision d'une responsable de petocirc;le expeteacute;rimenteteacute;e, vos missions principales consisteront :
Missions principales :
Vous serez ameneteacute;(e) etagrave; intervenir en phase commerciale et en phase d'eteacute;tude et d'exeteacute;cution du marcheteacute;.
Cela neteacute;cessite d'etecirc;tre etagrave; l'aise aussi bien sur un chantier que dans une neteacute;gociation autour d'une table.1/ Gestion de projet :
Planifier et coordonner les diffeteacute;rentes phases des projets de reteacute;habilitation eteacute;nergeteacute;tique Assurer le suivi des eteacute;tudes et des travaux Piloter la phase achat des prestations Veiller au respect des deteacute;lais et des budgets Coordonner les eteacute;quipes techniques et les prestataires externes Mener des neteacute;gociations (TS, avenant, claim)2/ Competeacute;tences techniques :
Superviser les travaux de reteacute;novation globale eteacute;nergeteacute;tique Veiller etagrave; la conformiteteacute; des travaux et de l'offre (aspects performanciels notamment) Superviser les reteacute;ceptions/leveteacute;es de reteacute;serves/GPA/DO3/ Competeacute;tences administratives, financietegrave;res et juridiques :
Assurer le suivi financier de l'opeteacute;ration (suivi charges, facturation, budgetethellip;) Geteacute;rer les aspects administratifs des projets (dossiers de subventions CEE, autorisations d'urbanisme, etc.).
Reteacute;diger des rapports et des comptes rendus pour les parties prenantes.4/ Relationnel et communication :
Communiquer efficacement avec les clients, les eteacute;quipes et les partenaires Animer des reteacute;unions de suivi de projet et des comiteteacute;s de pilotage Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux de la performance eteacute;nergeteacute;tique QualificationsFormation :
et#xa0;Bac+5 en ingénierie, architecture, ou équivalent.Expérience :
et#xa0;Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets, suivi de travaux et marchés publics.Compétences techniques :
et#xa0;Conduite d'opération, une connaissance approfondie des techniques de rénovation énergétique et des normes en vigueur serait un plus.Compétences administratives et juridiques :
et#xa0;Maîtrise des aspects réglementaires et administratifs liés aux MPGP.Qualités personnelles :
et#xa0;Polyvalence, rigueur, curiosité, sens de l'organisation, esprit deet#xa0;synthèseet#xa0;et capacité à travailler en équipe.Informations supplémentairesNous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversité etamp;et#xa0;inclusion, protection socialeet#xa0;et couverture mutuelle de qualité, un engagementet#xa0;via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable :
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi..
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Une politique de partage des résultats :
intéressement et participation avec abondement,et#xa0;actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les Â?uvres sociales, forfait mobilité durable..
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Des opportunités de carrière et un accompagnement de voset#xa0;challenges professionnels :
politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, cÂ?est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avecet#xa0;un recruteuret#xa0;:
et#xa0;lÂ?objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations,et#xa0;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenteret#xa0;notre groupe, les perspectiveset#xa0;de carrière,et#xa0;les contours du poste envisagéEntretien avec unet#xa0;manageret#xa0;opérationnelet#xa0;:
il vous présentera plus en détail les missions, ce quÂ?il attend de vous,et#xa0;le mode de fonctionnement de lÂ?équipe, les projets.Si cÂ?est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour dÂ?un café ou lors dÂ?un déjeunerArtelia sÂ?engage en faveur de la diversité et de lÂ?inclusion, depuis plus de 10 ans :
faire de la différence une force au service du collectif.
En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.et#xa0;et#xa0;Pour faciliter la lecture, lÂ?écriture inclusive nÂ?est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.?et#xa0;et#xa0;#LI-JH1 ARTELIA Saint-Ouen-sur-Seine(93)Île-de-France Environnement permanent
