Chef(fe) de projets transverses (H/F) > France > Joboolo FR :
Société : BforBank Lieu : France
Votre monde change, le nôtre aussi Sur le modèle d'une Tech company, BforBank place l'humain et le digital au cÅ?ur de sa transformation.
Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile.
Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.
Nous sommes aujourd'hui 500 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain .
Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer.
BforBank recherche un(e) Chef(fe) de projetstransverses au sein de sa Direction Transformation, Organisation et Innovation ; rattaché(e) au Head of Optimisation.
Si vous souhaitez évoluer sur des activités variées au cÅ?ur des enjeux stratégiques de l'entreprise, piloter en toute autonomie vos projets mais avec rigueur et persévérance, nous vous proposons de rejoindre notre Direction.
Dans une entreprise en pleine transformation, nous recherchons des profils dynamiques pour piloter ses différents projets.
Tes missions principales sont les suivantes :
Prendre en charge un ou plusieurs projets internes transverses à l'entreprise Transformer la problématique principale (yc en déclinant une approche process) en expression de besoins et cadrer le ou les projets identifiés Proposer une planification des étapes projets et suivre les développements jusqu'à leur livraison Déployer une Gouvernance Projet adaptée en lien avec la méthodologie d'entreprise Mettre en place les outils de pilotage (budget; planning; KPI clé..
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) Alerter et apporter des solutions en cas de risque projet Identifier puis mettre en place des indicateurs de suivi et mesurer la performance des projets Incarner et piloter le « Change Management » introduit par les projets pris en charge Ce que tu maitrises :
- Les méthodes et le pilotage de projet / programme en agile :
cérémonies (agile à l'échelle), déclinaison OKR, KPI, suivi performance (gestion du budget notamment), - Les processus bancaires, - La qualité rédactionnelle et orale (livrables et restitution instances), - Les outils de gestion de programme (Jira, Confluence, Triskell, Microsoft Office, etc.), - L'anglais professionnel, - Tu as une approche / sensibilité produit, Ce poste est fait pour toi si :
· Tu es rigoureux(se) et organisé(e) en hiérarchisant et priorisant une multitude d'actions en fonction des enjeux, · Tu es autonome en fixant de manière autonome l'organisation de ton projet, · Tu fais preuve d'initiative en étant force de proposition sur l'amélioration des outils, des livrables, des processus et de la méthodologie de la Direction, · Tu fais preuve de leadership en argumentant tes décisions pour convaincre et susciter l'adhésion en instances (opérationnelles ou stratégiques), · Tu disposes d'intelligence situationnelle en t'adaptant à tes interlocuteurs et en utilisant la posture adéquate (oral et écrit).
Formation :
Master 2 universitaire, Ecole d'ingénieur ou en école de commerce, avec une spécialisation Gestion de Projets et/ou Optimisation Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences.
Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler Expérience :
Tu disposes de 6-10 ans d'expérience sur un poste similaire (Chef de projet, Directeur de projet MOA..
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) En rejoignant BforBank tu trouveras..
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Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Une Direction Transformation, Organisation et Innovation en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques Mais aussi..
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De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de congés 16 jours de RTT 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge / couvert Avantages collaborateurs Crédit Agricole :
taux et tarifs préférentiels Des frais de transports remboursés à 75% Un restaurant d'entreprise Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
BforBank France Accounting / Finance Expérience souhaitée
