Chef / Cheffe de projet - Responsable - Hydrogéologue H/F > France > Joboolo FR :
Société : Artelia Lieu : France
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport.
Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.
Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Vous souhaitez mettre votre capacité de réflexion stratégique et technique ainsi que de pilotage de projets complexes, au service de clients privés et publics, en France et à l'international ? Vous souhaitez participer au développement d'une équipe et évoluer à terme vers un poste de management d'équipe ? Rejoignez une équipe Hydrogéologie dynamique et performante, dont les compétences techniques et les qualités humaines sont reconnues par la profession.
Description du poste Vos missions Au sein de l'équipe Artelia Hydrogéologie, vous serez notamment amené à :
Porter des missions d'étude, diagnostic et maîtrise d'Å?uvre de projets dans les domaines de l'hydrogéologie mais pouvant aussi avoir une dimension multidisciplinaire Assurer le pilotage de projets Apporter une expertise technique Déplacements à prévoir en France - et possibilité de déplacements à l'international si souhaité Votre équipe Implantée sur l'ensemble du territoire national, cette équipe de quinze personnes porte des missions variées :
Gestion des ressources en eau à l'échelle de territoires :
- Recherche de nouvelles ressources ; - Systèmes de gestion de la ressource / Etude de vulnérabilité et de dépollution ; Etudes d'impact du changement climatique sur les ressources en eau (eaux souterraines et de surfaces) Evaluation et gestion des impacts sur les eaux souterraines (infrastructures, projets d'extractions, etc.) Modélisation hydrodynamique 2D/3D Forages / ouvrages de captage (AEP, industriel) Géothermie sur nappes et sur sondes Conformité réglementaire L'équipe Hydrogéologie d'ARTELIA intervient à la fois sur des projets d'envergure nationale et internationale et des opérations locales, offrant ainsi une belle diversité dans les missions réalisées et les clients accompagnés.
Qualifications De formation scientifique supérieure de type Ingénieur / Master ou équivalent en hydrogéologie vous avez acquis une expérience de 15 ans minimum, chez un consultant, un maître d'ouvrages et/ou une entreprise dans le domaine de la gestion des ressources en eau et notamment des eaux souterraines.
Les compétences techniques requises pour ce poste sont :
Compétences et expériences sur des projets variés en lien avec l'hydrogéologie Compétences significatives en gestion de projet (aspects financiers, techniques et contractuels) et en équipe de projets (ingénieurs, techniciens, etc.) Elaboration d'offres Un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Vous savez mener des actions commerciales auprès des clients et de votre réseau professionnel en vue notamment de développer l'activité sur la région parisienne.
Vous disposez de facilités d'expression orale, de qualités rédactionnelles, de contact, et de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et le sens du terrain.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permettra d'enrichir et développer continuellement vos compétences.
Nous proposons également des parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) pour accompagner votre développement et votre projet professionnel.
Informations supplémentaires Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable :
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi Une politique de partage des résultats :
intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les Å?uvres sociales, forfait mobilité durable Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels :
politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1.
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 2.
Entretien avec un recruteur :
l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé 3.
Entretien avec un manager opérationnel :
il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans :
faire de la différence une force au service du collectif.
En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
