Chef de service Ressources Humaines > Joboolo FR :
Société : Mairie de Vernouillet 28 Lieu : Eure-et-Loir
Véritable support au Directeur des Ressources internes, vous conseillez la Direction Générale en matière d'organisation et de gestion des ressourceshumaines.
Vous permettez l'accompagnement et le développement des compétences des agents en portant attention aux problématiques de santé au travail et de prévention tout en valorisant la communication RH au sein de la collectivité.
Vous assurez le management et l'animation de votre équipe.
VOS PRINCIPALES MISSIONS (liste non exhaustive) :
Encadrement :
et animer une équipe de 6 agents (paie/carrière recrutement santé/prévention) ; le bon fonctionnement du service et la sécurisation des processus RH ; au développement des compétences et à la progression en matière de responsabilités.
Gestion des emplois et des compétences :
les recrutements et mobilités ; l'élaboration du bilan social et l'analyser ; des scénarios d'évolution du personnel et anticiper les évolutions des métiers et des compétences.
Dialogue social - suivi et participation aux instances et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel :
les orientations et les décisions de la collectivité aux agents et partenaires sociaux ; les dossiers et préparer les éléments de réponse ; le dialogue social et rédiger les protocoles d'accord.
Gestion administrative et statutaire :
et coordonner l'application des nouvelles dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles ; les contentieux du personnel et gérer les procédures disciplinaires ; et mettre en Å?uvre les différents processus RH (santé au travail, protection sociale..
.
) et gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
Contrôle de gestion social - Suivi de la masse salariale de la collectivité :
la masse salariale et les crédits de personnel ; la gestion et les engagements de dépenses.
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'une formation en droit et/ou ressourceshumaines, vous justifiez d'une expérience confirmée.
Vous justifiez d'une parfaite maîtrise de l'environnement territorial et des problématiques RH.
La connaissance de CIVIL RH est particulièrement appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à encadrer, piloter et prioriser l'activité.
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes force de proposition vis-à -vis de la hiérarchie CONDITIONS :
selon profil, diplôme(s) et expérience - régime indemnitaire, prime et bonification annuelles du CIA en juin - CNAS Participation mutuelle Contrat maintien de salaire possible.
de travail hebdomadaire :
39h 23 jours ARTT Mairie de Vernouillet 28 Eure-et-Loir Expérience souhaitée
