Responsable d'une équipe de conducteurs de trains TER - F/H - CHAMBERY > SNCF > Joboolo FR :
Société : SNCF Lieu : Chambéry
L'Unité Opérationnelle Traction Alpes, ce sont 220 conductrices et conducteurs répartis sur les sites de Grenoble et Chambéry qui assurent la conduite de 200 à 300 trains TER AURA quotidiennement.
Les conducteurs de Chambéry parcourent les lignes du sillon alpin (Valence - Annecy - Genève), les relations avec Lyon par Grenoble, Bourgoin ou Ambérieu, les lignes des vallées alpines Maurienne et Tarentaise ainsi que la desserte péri-urbaine de Grenoble et Chambéry.
Nos clients à bord des trains sont aussi bien réguliers (étudiants, trajets domicile-travail) qu'occasionnels (tourisme, affaires).
Nos priorités pour nos clients :
La garantie d'un niveau de sécurité maximum, l'exigence d'un haut niveau de qualité de service, un déplacement avec un impact carbone limité comparé aux autres modes de transport.
Les 14 encadrantes et encadrants de l'Unité Opérationnelle Traction Alpes placent quotidiennement ces objectifs au coeur de leur action.
A Chambéry, 6 Dirigeants de Proximité sont en charge du management direct des agents de conduite.
A la tête d'une équipe d'environ 25 agents de conduite, le dirigeant de proximité manage la sécurité de l'exploitation ferroviaire et du personnel, la qualité de service, l'engagement et la satisfaction des salariés ainsi que la performance économique.
Au quotidien, vous accompagnez vos agents (conducteurs de trains), mais aussi :
o Travaillez en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers, o Adoptez et expliquez les principes de déontologie, laà¯cité, neutralité, non discrimination de SNCF o Favorisez les occasions d'échanges avec vos agents et assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail, o Etes sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents, o Favorisez l'expression du ressenti de vos agents et en tenez compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail, o Adaptez votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien, o Valorisez les succès et les efforts individuels et collectifs, o Connaissez les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre, o Travaillez en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service, o Participez à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain), au montage du plan de transport adapté (mouvements sociaux, ).
