Chef de projet gestion de lÂ?eau et des risques dÂ?inondation H/F > ABERLAZ > Joboolo FR :
Société : ABERLAZ Lieu : Chambéry Auvergne-Rhône-Alpes
ABERLAZ - Missions techniques:
- Inondation :
Diagnostic territoriaux de vulnérabilité, stratégies et plans dÂ?action PAPI pour la gestion du risque dÂ?inondation, ACB/AMC, études hydrauliques, assistance à maitrise dÂ?ouvrage.
- Eaux pluviales et ruissellement :
études hydrauliques à lÂ?échelle de petits bassins versants, conception de dispositifs dÂ?infiltration et de rétention, assistance à la mise en Â?uvre de projets de gestion intégrée des eaux pluviales.
- Stratégies et plan dÂ?actions concertés pour la gestion de lÂ?eau (ressource en eau, inondation, cours dÂ?eau, zones humides, eaux pluvialesÂ?)
Contribution au fonctionnement dÂ?Aberlaz:
- Activité commerciale :
propositions méthodologiques et financières ;
- Développement des compétences :
veille technique, accompagnement dÂ?ingénieurs débutants, développement de nouvelles méthodologies
- Fonctionnement global de lÂ?entreprise :
organisation de la charge de travail, communication, partenariats, logistique, décisions.
Prise de poste:
- Démarrage du poste en septembre 2024 (ou avant si possible)
- Contrat CDI
Lieu de travail et déplacements:
- Poste basé à Chambéry.
Locaux facilement accessibles en mobilité douce et transports en commun (face à la gare SNCF) ;
- Flexibilité dans lÂ?organisation du travail (télétravail possible jusquÂ?à 50% du temps, temps réduit possible jusquÂ?à 50 jours de repos par an)
- Déplacements occasionnels sur le territoire national ;
Equipe et fonctionnement interne:
- Equipe actuellement composée de 2 personnes, avec des perspectives de développement,
- Locaux situés au sein dÂ?un lieu de coworking, échanges réguliers avec les autres travailleurs présents ;
- Fonctionnement participatif :
rôles et responsabilités explicitement définis, transparence des processus décisionnels, construction dÂ?une gouvernance partagée.
Rémunération et perspectives dÂ?évolution:
- Salaire :
30 000 Â? à 40 000 Â?/an (à définir selon profil)
- Politique de partage de la valeur :
règles de répartition des bénéfices explicitement définies, possibilité d'intégrer le capital à moyen terme
- Structure en développement offrant de larges perspectives de progression des compétences et dÂ?évolution du poste ;
Formation / Expérience:
- Bac +5 dans lÂ?un des domaines suivants :
gestion territoriale de lÂ?eau, risques naturels, hydrologie, hydraulique ;
- > 3 ans dÂ?expérience en bureau dÂ?études ;
- Permis de conduire.
Compétences techniques:
- Maitrise du contexte institutionnel de la gestion de lÂ?eau et des différences thématiques associées (inondation, pluvial, ressource, cours dÂ?eau, littoralÂ?) ;
- Connaissances techniques en hydrologie et hydraulique (calculs, dimensionnement, modélisation Â?) ;
