Chef d'Équipe atelier mÉcanique H/F > Joboolo FR :

ORIENTACTION EMPLOI®est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.

Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.

CDI, CDD, Freelance, Franchisé..

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Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Devenez Chef d'équipe et pilotez l'excellence technique d'un atelier dynamique !

1-3:

158>T'es passionné(e) par la technique et tu as l'âme d'un leader ? Rejoins-nous en tant que Chef d'équipe et prends les rênes de notre atelier situé à  l'ouest d'Angers (49).

1-5:

146>En tant que véritable support et conseiller technique, tu mettras tes compétences et ton expertise au service des Mécanicien.ne.s de l'équipe.

1-7:

18>Tes missions :

1-17:

0>
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  1-9:
  
  74>Manager et animer ton équipe avec enthousiasme et professionnalisme.
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  1-10:
  
  76>Organiser le travail de manière optimale pour une efficacité maximale.
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  1-11:
  
  89>Contrôler la bonne exécution des opérations et garantir la qualité des prestations.
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  1-12:
  
  81>Veiller au respect des règles de sécurité et à  la santé des collaborateurs.
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  1-13:
  
  82>Valider les diagnostics complexes et rédiger des rapports techniques précis.
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  1-14:
  
  69>Assurer le suivi des dossiers administratifs et la facturation.
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  1-15:
  
  84>Développer les compétences de ton équipe et favoriser l'apprentissage continu.
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  1-17:
  
  0>Contribuer à  la performance de l'atelier en créant un environnement de travail positif et stimulant.

1-18:

16>Ton profil :

1-26:

0>
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  1-20:
  
  109>Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance, mécanique ou électrotechnique (ou équivalent).
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  1-21:
  
  131>5 ans d'expérience minimum en tant que Mécanicien.ne TP, avec une solide connaissance des techniques et des outils du métier.
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  1-22:
  
  93>Des qualités managériales reconnues :
  
  leadership, organisation, rigueur, communication.
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  1-23:
  
  87>Un excellent esprit d'analyse et une capacité à  résoudre des problèmes complexes.
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  1-24:
  
  86>Un sens du service client aiguisé et un goût prononcé pour le travail en équipe.
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  1-26:
  
  0>Une grande autonomie et une capacité à  prendre des initiatives.