Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, Mettre en place et paramétrer les modules IFS, Former les utilisateurs à l'utilisation du logiciel, Assurer le support technique et fonctionnel, Participer à l'évolution et à la maintenance de l'outil IFS, Assurer une veille technologique sur les solutions IFS.
Compétences Attendues :
Maîtrise des solutions IFS (ERP).
Connaissance des processus métier dans des domaines variés (finance, Vente, RH, logistique, supply chain etc.).
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Sens du service client et excellent relationnel.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise de l'anglais professionnel Vous êtes déjà intervenu à l'interface entre les métiers et les équipes techniques.
Vous savez rédiger des expressions de besoins une fois recueillis, des spécifications détaillées.
Vous comprenez les enjeux back / API / techniques.
Vous avez le sens de l'organisation et avez la capacité de travailler sur des projets pilotés par les délais.
Dans un contexte international, vous devez disposer d'un Anglais opérationnel/courant et d'un bon relationnel pour pouvoir échanger avec des acteurs internationaux.
Que vous disposiez d'une première expérience agile est essentiel.
Il est impératif que vous soyez soucieux de votre impact sur les projets, de l'expérience des clients finaux et du time-to-market du produit ou du service sur lequel vous travaillez.
Diplômé-e d'une formation initiale BAC 5 à dominante scientifique ou commerciale, vous devez pouvoir décrypter le vocabulaire technique des équipes fonctionnelles Déroulement des entretiens Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement Un second entretien avec un.e associé.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences Nous sommes agiles Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.
Qui sont-ils ? Cabinet de conseil en Transformation Digitale, eXalt est avant tout une formidable aventure humaine, et une communauté de plus de 900 collaborateurs, basés à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Rennes, Bordeaux, Aix-en-Provence, Bogota, New-York et Madrid.
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes.
Multi-spécialiste, le groupe décline son modèle dans différents domaines à travers ses filiales dédiées :
Le Product Management & la Gestion de Projet au sein d'eXalt P&P La Finance de Marché au sein d'eXalt Fi, La Tech au sein d'eXalt IT, La Cybersécurité au sein d'eXalt Shield La Data au sein d'eXalt Value eXaltProvence, filiale du groupe spécialisé sur les métiers du Product & Project Management, recherche son/sa nouveau/elle Chef de Projet ERP pour aller à la conquête de nouveaux projets Vous évoluerez dans un contexte multisociétés et challengeant.
Nous intervenons sur la région de Montpellier à Marseille en passant par Avignon et Aix-en-Provence EXALT France Expérience souhaitée
