Chef de projet Amélioration continue H/F FL-KK > Kuehne + Nagel AS > Joboolo FR :

Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé ?
Nous recherchons un Chef de projet Amélioration continue H/F à Mer.

En tant que Chef de projet amélioration continue H/F, vous participez activement à l'amélioration de la satisfaction client (grande distribution) et de la rentabilité économique d’un site composé de 250 collaborateurs, travaillant en shifts 6j/7, 24h/24.


Vous serez responsable de l'atteinte des engagements pris sur le site et vous en assurerez le pilotage et le reporting.

• Support au site pour optimiser le périmètre et être le moteur de l'amélioration continue, en menant notamment des projets d'optimisation.


• Participer au plan d'économie décidé par le directeur de site et en assurer le suivi régulier.


• Procéder au reporting de l'avancement des projets d'amélioration (délais, budget, changement de périmètre, passage de jalons, analyse des écarts).


• Accompagner l'évolution du niveau de maturité de l'amélioration continue en garantissant la progression du site sur les standards de l’excellence opérationnelle du groupe (le site sera audité tous les ans).


• En fonction des problématiques priorisées, déterminer avec les équipes les actions correctives puis assurer le suivi des plans d'actions.


• Former et accompagner les équipes pour viser l’auto-portance du site en terme d’Amélioration Continue.


• Accompagner la démarche résolution de problème sur le site et coacher les équipes sur ce sujet.


• Respecter et faire respecter les règles en matière de compliance et de qualité pour maintenir des standards élevés.

• Bac+5 en Management de projet / Amélioration continue ou en Logistique.


• Expérience de 2 ans minimum dans un environnement transport, exploitation, logistique ou industriel.


• Maîtrise des techniques LEAN 6 SIGMA (certification Green Belt ou Black Belt appréciée).


• Compétences solides en gestion de projet et conduite du changement.


• Excellente maîtrise des outils informatiques (WMS, Pack Office…).


• Autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e), avec une capacité avérée à prioriser les enjeux.


• Excellentes qualités de communication et de pédagogie, capable de fédérer et d’influencer, tout en favorisant la culture de l'amélioration continue au sein des équipes.


• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français.

Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great place to work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur.


Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons:


Rémunération attractive, composée d’un fixe et d’un variable annuel sur objectifs, primes mensuelles (% de la marge générée par le service), intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d’évolution en France et à l’international.