Chef de projet Infrastructure expérimenté H/F > Joboolo FR :

• Niveau d'expérience:
  
  
  
  
  - 10 ans


• Département:
  
  
  Fonctions transverses


• Type de contrat:
  
  
  CDI

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.

Envie de nous rejoindre?
Nous avons le poste fait pour vous!

• Accompagner les équipes de développement dans la construction de leurs solutions infrastructurelles


• Assurer la tenue des engagements de livraison


• Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins


• Réaliser des business cases pour démontrer la valeur ajoutée des solutions


• Élaborer des comptes rendus et assurer le suivi des projets

• Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine similaire


• Expérience significative en gestion de projets techniques, notamment en infrastructures IT


• Bonne communication et capacité d'interaction avec des interlocuteurs variés (DSI, développeurs, clients)


• Force de proposition et esprit analytique

• Solide expérience en gestion de projets infrastructure IT


• Capacité à accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre des solutions


• Maîtrise des méthodologies Agile et/ou ITIL


• Excellentes compétences en gestion des risques et planification


• Bonne capacité de synthèse et rédactionnelle

Classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%


• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché


• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)


• un groupe rentable et en croissance permanente


• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)


• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€


• un CSE avec plusieurs avantages culturels


• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences


• un partenaire mobilité


• une équipe soudée, engagée et conquérante

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap