Assistant Chef de Projet Bas Carbone H/F (CDI) > Joboolo FR :
Société : SOM Lieu : France
Poste :
? Contexte :
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage / d'appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Notre client a pour objectif de réduire significativement l'empreinte carbone liée d'une part à ses activités propres et fonctionnements internes et, d'autre part à ses projets d'infrastructures ferroviaires, ?¿ Vos futures missions :
En tant qu'AssistantChef de Projet Bas Carbone (H/F), vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Ile-de-France située à Bagneux.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- S'assurer de la mise en place de la politique bas carbone - Assurer le suivi de nos objectifs et actions de décarbonation - Être force de proposition pour l'intégration des émissions de carbone comme indicateur clé de la performance des projets et participer au maintien de ce nouveau système de management - Assurer une mission d'animation de la démarche - Assurer une mission de veille technologique - Construire les indicateurs d'économie circulaire (projet stratégique) - Construire les indicateurs de conformité environnementale de la démarche d'élaboration des projets (écoconception, excellence projet Standard Analyse des risques, sécurité environnementale et suites de l'Audit DAIG conformité ) - Construire les indicateurs de suivi des émissions de CO2 des projets (axe stratégique transition énergétique et écoconception) Profil :
¿ Vous êtes :
De formation minimum Bac5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum dans la conduite de projet de décarbonation et des projets éco-conception, idéalement avec une expérience dans le milieu du ferroviaire.
Vous êtes organisé et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités d'analyse et êtes capable de travailler en équipe en respectant les délais de restitution des données ? Vous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel ainsi que MS Project.
? Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre :
grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes - Rejoindre un groupe en pleine expansion :
4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 000 ? D'autres avantages ? Participation intéressement gratification individuelle Carte Ticket Restaurant ou panier repas en fonction du poste.
Un CSE attractif :
cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
Les étapes du processus de recrutement :
Un premier échange avec Joel, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Puis un second entretien physique afin de rencontrer Zakaria pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.
? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC SOM LI-JC1 Entreprise :
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités :
Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le Made in Ortec , qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
