Chef de projet développement éolien H/F > wpd onshore France > Joboolo FR :
Société : wpd onshore France Lieu : Nancy, Grand Est, France Grand-Est
wpd onshoreFrance - Véritable moteur et garant du bon développement de vos projets éoliens,
-Vous prospectez afin de trouver de nouveaux sites propices, lancez les études environnementales et lever les risques sur les projets,
-Vous obtenez le soutien des collectivités territoriales concernées et pilotez la sécurisation foncière,
-Vous entretenez une connaissance fine des territoires qui vous sont confiés :
contexte politique, contexte énergétique et concurrentiel, acteurs clés..
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-Vous initiez une concertation efficace auprès de lÂ?ensemble des acteurs concernés,
-Vous êtes le garant de la bonne notoriété de wpd auprès des collectivités locales et de la population,
-Vous travaillez en collaboration étroite avec lÂ?équipe Management qui assurera par la suite la préparation et lÂ?instruction des demandes dÂ?autorisation, jusquÂ?à la mise en service des parcs.
H/F, vous êtes idéalement diplômé Bac + 4/5 (Master, école dÂ?ingénieurs, de commerce), avec une expérience réussie dans le développement de projets territoriaux, de préférence avec sécurisation foncière tant que chef de projet, chargé dÂ?affaires ou développeur foncier.
Vous êtes une personne de terrain avec un esprit dÂ?apporteur dÂ?affaires.
Doté dÂ?un excellent relationnel, vous avez la volonté de gagner des projets.
Réactivité, dynamisme et présence terrain vous permettent de mener à bien plusieurs projets de front.
Convaincu et convainquant, vous appréciez le travail en équipe.
Bonne maîtrise des outils IT et permis B obligatoire.
Rejoignez un groupe solide en pleine croissance et doté dÂ?une véritable culture dÂ?entreprise.
Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit dÂ?équipe et la possibilité dÂ?un développement personnel à la hauteur de vos ambitions.
Vos compétences :
Â? Gestion de projets, planification
Â? Curiosité et créativité
Â? Esprit de synthèse
Â? Aisance en communication écrite et orale
Â? Organisé et autonome
Â? Forte capacité dÂ?adaptation
Les + wpd :
-PME à taille humaine au sein dÂ?un groupe solide et indépendant
-Management de proximité agile et à lÂ?écoute
-Politique de formation ambitieuse et proactive
-Accords dÂ?intéressement et de participation égalitaire pour tous les salariés
-Prime vacances
-Actions sociales en faveur des salariés (CSE, forfait mobilité durable, congés supplémentaires, carte SWILE, Chèques cadeaux, financement des activités sportives et culturelles, places en crèche, etc.)
-Charte télétravail (jusquÂ?à 2 jours de télétravail / semaine possible)
-Parcours dÂ?intégration
