Chef de projet photovoltaà¯que H/F > ENERG'IV > Joboolo FR :
Société : ENERG'IV Lieu : Rennes Bretagne
ENERG'IV - Afin de renforcer son pôle photovoltaà¯que (6 personnes), et sous lÂ?autorité du chargé de développement PV, vous serez chargéet#11825;e dÂ?assurer le pilotage de projets photovoltaà¯ques pour la SEML ou ses filiales, comprenant notamment les missions suivantes :
- Prospection foncière auprès des propriétaires publics ou privés, jusquÂ?à la signature des titres dÂ?occupation, comprenant le dimensionnement et la rédaction dÂ?offres,
- Echanges avec les parties prenantes des projets :
propriétaires fonciers, collectivités, administrations et services de lÂ?Etat, etc.,
- Production des éléments techniques auprès des chargés dÂ?études (dossier de conception :
calepinages, dimensionnement, etc.),
- Encadrement et réalisation des éléments du permitting (autorisations dÂ?urbanisme et environnementales),
- Production des éléments de consultation des prestataires (notamment de travaux), et de lÂ?analyse des offres jusquÂ?à notification et suivi de la réalisation des marchés,
- Contractualisation et du suivi de la mise en place des contrats de valorisation de lÂ?énergie,
- Mise en place des suivis dÂ?exploitation-maintenance une fois les travaux terminés.
Le ou la Chefet#11825;fe de projet sera en particulier garantet#11825;e de la production des éléments liés au développement des projets, mais devra également travailler en interface avec le chargé de développement pour assurer le reporting dans les filiales dédiées, ainsi quÂ?animer et encadrer la prise de décisions avec les partenaires.
Dans le cadre du développement de projets, le ou la Chefet#11825;fe de projet assurera une veille sur les modes de valorisation à proposer sur chaque site (revente totale, autoconsommationÂ?).
Le ou la Chefet#11825;fe de projet est en charge de mener à terme des projets alliant des aspects de connaissances variés (techniques, juridiques, économiques) auprès de publics aux expériences, enjeux et sensibilités très différents les uns des autres (élus, citoyens, consommateurs directs, partenaires privés locaux ou nationauxÂ?).
Outre la maitrise des connaissances techniques relatives au secteur photovoltaà¯que, ou plus largement des énergies renouvelables, il est donc recherché unet#11825;e Chefet#11825;fe de projet qui saura faire preuve du bon niveau dÂ?analyse et de communication avec chaque partie prenante et qui sera en capacité de les fédérer efficacement autour dÂ?un projet.
Vous êtes passionné·e des problématiques environnementales et disposez dÂ?un fort intérêt pour lÂ?économie sociale et solidaire et lÂ?implication citoyenne.
Vous êtes rigoureux.se, dynamique, doté.e dÂ?un fort esprit dÂ?initiative, avez le sens du contact et une grande capacité dÂ?écoute, vous savez travailler en équipe et faire preuve dÂ?autonomie.
Compétences techniques et logicielles requises :
- Permis B,
- Connaissances techniques relatives au secteur photovoltaà¯que, ou plus largement des énergies renouvelables,
- Notions juridiques et financières liées au développement de projets ENR appréciées,
- Techniques dÂ?animation et de concertation auprès des citoyens,
- Techniques de vulgarisation auprès de publics divers,
- Maîtrise des outils informatiques et notamment de la suite Office,
- Connaissances en Autocad,
- Maîtrise de logiciels de planification appréciée (MS Project, GanttÂ?),
- De façon générale, une aisance avec le maniement des logiciels informatiques permettant notamment de maitriser les interfaces logicielles qui seront mises en place par la SEM ou proposées par les partenaires dans les projets (GED, ERP, Â?).
Conditions dÂ?exercice :
- 37h00 par semaine
- Horaires modulables et flexibles
- Travail ponctuel en soirée ou le samedi selon les besoins de service
- Déplacement sur le département occasionnels (véhicules de service mutualisés)
- Télétravail jusque 3 jours par semaine
Rémunération et avantages
- Rémunération selon expérience (35k-45k annuels bruts sur 13 mois)
- CDI sous le statut des Industries Electriques et Gazières (avantage tarifaire, complémentaire et surmutuelle, CE..
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)
- Rémunération selon expérience
- Plan d'intéressement/participation en cours de travail avec le CSE
- Carte titres déjeuner UP et restaurant sur place
- Association dÂ?entreprise pour les loisirs et le sport
