CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT PV F/H H/F > VALOREM > Joboolo FR :
Société : VALOREM Lieu : Bordeaux Nouvelle-Aquitaine
VALOREM - Vous avez le goût dÂ?entreprendre, vous aimez travailler en équipe, vous voulez participer au développement des énergies renouvelables et contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le groupe VALOREM est lÂ?un des producteurs majeurs en France dans le domaine des énergies renouvelables.
Pionnier du financement participatif en lien avec les territoires, nous maîtrisons toutes les compétences nécessaires à la production dÂ?électricité verte :
études techniques, développement de projets, construction, exploitation-maintenance, valorisation de lÂ?énergie, Â?
Avec plus de 430 collaborateurs aujourdÂ?hui, le groupe est résolument engagé dans la diversification et la progression de ses activités (stockage, hydrogène, agrivoltaà¯sme, éolien offshore), avec une forte progression de son Chiffre dÂ?Affaires en France et à lÂ?International.
VALOREM est actuellement actif en Finlande, Pologne et Grèce, et vise à lÂ?ouverture régulière de nouvelles géographies en Europe.
OPTAREL est une filiale du Groupe VALOREM, producteur dÂ?énergie verte, spécialisée dans le développement, la construction et la commercialisation de toitures solaires et ombrières de parking photovoltaà¯que, en injection directe ou pour de lÂ?autoconsommation, destinées à des professionnels (bâtiments agricoles, industriels, collectifs, entrepôts, parking, Â?).
Nous recherchons :
CHEF DE PROJETDEVELOPPEMENT PV F/H (ref :
OPT24-03)
Votre mission :
Vous êtes en charge de la conduite des projets de développement PV en toiture, ombrières de parking, et petites unités au sol, soit sur le modèle de l'injection ou sur celui de l'autoconsommation.
Vos responsabilités :
Prendre en charge le projet transmis par le commercial suite à la signature des contrats :
- analyser les éléments techniques et financiers du dossier et vérifier la complétude des éléments nécessaires au passage en phase de développement.
- analyser les contraintes et définit les besoins du projet :
études nécessaires, délais à respecter pour les demandes d'autorisations (urbanisme, tarif de vente, raccordement réseau, foncier)
Organiser le projet , identifier les ressources nécessaires internes et externes et établir le planning, en vous assurant de l'optimisation technique et financière du projet, et dans les procédures et protocoles en vigueur.
Face à des problèmes, proposer et argumenter des solutions correctives.
Tout au long du développement, s'assurer de la qualité des travaux rendus par les techniciens PV et l'assistant PV intervenant dans le projet ; ainsi que du respect des commandes passées avec les prestataires (qualité, délais).
En tant que pilote, mobiliser et fédérer toutes les parties prenantes du projet.
Assurer le montage financier des projets :
rédiger les infos mémos, consolider les Business Plan, clarifier les schémas contractuels, préparer des Data Room en collectant les contrats nécessaires (prestation intellectuelle, vente de l'électricité, achat équipements, prestations de construction et d'exploitation).
Assurer le cas échéant, l'interface avec les auditeurs techniques, juridiques et assurances.
En fin de phase de développement, transférer toutes les données du projet à l'Ingénieur Construction, en charge de la réalisation opérationnelle.
Pendant la période de construction, assurer l'interface avec les Propriétaires fonciers et le Client sur les sujets qui lui incombe, le cas échéant.
Assurer le reporting des projets que vous conduisez, être garant de la traçabilité du projet (qualité et sécurité).
Rendre compte à votre Responsable et au Client de l'avancée du projet et des engagements de ressources selon les protocoles en vigueur :
reportings et revues d'activité.
Alerter en cas de difficultés rencontrées.
Formation(s) et expérience(s) requises :
Vous possédez un Bac+5 dans le domaine des ENR avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
Solides connaissances complémentaires en modélisation financière
Valeurs et culture dÂ?entreprise :
Start up à ses débuts, PME devenue groupe de dimension européenne aujourdÂ?hui, VALOREM a su entretenir ses valeurs fondatrices en favorisant la convivialité, lÂ?esprit dÂ?initiative, le partage, la collégialité, lÂ?esprit dÂ?équipe, comme en témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de lÂ?année :
le séminaire annuel, les nombreuses réunions thématiques interservices, les midis de la découverte avec lÂ?appui de conférenciers externes, les partenariats historiques avec des AMAP locales, les compétitions sportives, les clubs divers portés par des salariés passionnés, etcÂ?
Le groupe VALOREM entretient par ailleurs depuis des années une politique dÂ?amélioration des conditions de travail avec par exemple lÂ?accord sur le télétravail, les primes dÂ?intéressement et de participation associées à un PEE dédié aux salariés, la facilité de places en crèche et encore bien dÂ?autres atouts que vous pourrez parcourir sur notre site = https:
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de lÂ?intégration et du maintien dans lÂ?emploi des personnes en situation de handicap. VALOREM BordeauxNouvelle-Aquitaine Environnement permanent
