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Société : Direction du numérique pour l'éducation (DNE) Lieu : Paris 92210
La direction du numériquepour l'éducation(DNE) a pour mission l’impulsion et l’accompagnement de la transformation numérique du système éducatif au bénéfice de l’ensemble de la communauté éducative (personnels des établissements, élèves, parents, collectivités…) ainsi que des agents.
C’est une direction qui s’inscrit dans un plan stratégique ambitieux avec une forte technicité et des enjeux forts.
Elle définit la politique de développement du numérique éducatif, en assure le déploiement et la valorisation.
Elle prépare aussi les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numériquepour l’éducation.
La direction du numériquepour l’éducation c’est aussi l’animation de réseaux en territoire qui peuvent favoriser des opportunités de mobilité géographique et également la gestion, la production et le support de projets à enjeux nationaux (examens, concours, Ressources Humaines, bourses…).
Vous intégrerez la sous-direction du socle numérique et plus particulièrement le bureau de la production et du support des services (SOCLE 3) dont les missions sont les suivantes :
Définition de la stratégie de production des SI Pilotage des missions nationales liées à la production Définition des outils et des processus de production Pilotage et exécution du budget de la production Vos missions:
Au sein de la cellule de coordination opérationnelle (CCO) du centre national de services (CNS), en tant que chef(fe) de projet IaaS – CaaS , vous pilotez des projets de déploiement technologique sur notre datacenter interministériel au bénéfice des directions métiers du ministère.
Au quotidien, vous participez à la définition et à la structuration des projets techniques transverses et de leurs objectifs .
Vous contribuez à la validation des solutions techniques au côté des chefs de projet et des architectes, instruisez les impacts des changements opérationnels et assurez le respect des engagement de service, en coordination avec les équipes techniques opérationnelles Vous assurez la coordination et le suivi des phases de déploiement sur les infrastructures nationales d’hébergement ; en organisant les interventions, en suivant les avancements et en assurant des reportings réguliers.
Vous gérez les mises en productions et communications associées et établissez les bilans post production.
Vous participez à l’évolution technique des plateformes d’hébergement nationales , en contribuant à la gestion capacitaire de la production, à la mise à jour du corpus documentaire de production associé et à la diffusion et au respect des bonnes pratiques ITIL.
A votre arrivée, vous serez impliquée sur deux projets stratégiques ; La coordination des actions des équipes d’experts autour d’un portail de service automatisé (déjà en place pour les environnements de développement, mais à construire pour la pr
- production et la production).
Le pilotage de la trajectoire du service Rancher Kubernetes au sein de nos plateformes d’hébergement, en mettant à jour l’offre de service ainsi que la documentation côté production.
Votre profil :
De niveau master 2 ou ingénieur, vous avez 10 ans minimum d’expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement de production informatique et/ou en ingénierie de production / développement informatique avec une forte appétence pour la gestion de projet.
Vous connaissez les architectures techniques et applicatives des systèmes d’information et briques constitutives, ainsi que la gestion des processus d’exploitation et bonnes pratiques ITIL (certification ITIL 4 appréciée).
Au-delà de vos connaissances techniques, vous faites preuve d’une capacité à organiser, planifier et coordonner des opérations tout en assurant le pilotage efficace de prestataires externes.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et engagé(e) et faites preuve de discernement face aux évènements.
Vous êtes bon(ne) communicant(e), aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et savez instaurer un dialogue avec les partenaires internes et externes Enfin, vous faites preuve d’un sens du service aux utilisateurs et du travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Possibilité de télétravailler en jours fixes et jours flottants Une vie associative riche offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants à des tarifs intéressants Une restauration sociale aux tarifs avantageux Un service logement Un large plan de formation Notre processus de recrutement Un premier échange par mail ou par téléphone Un premier entretien physique ou à distance avec l’adjoint au sous-directeur et l'adjoint au chef de bureau.
Un deuxième entretien physique ou à distance avec le sous-directeur et le bureau du pilotage des ressources humaines Intégration selon vos disponibilités !
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