Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, MichaelPage recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
MichaelPage en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d'activités différents partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Chef de Produits Playmobil, voici vos principales missions :
- Coordonner les analyses du marché concurrentiel, les analyses des résultats des catégories et des concurrents avec une organisation commune aux Chefs de Catégories Corporate, - Superviser et arbitrer la définition de la politique de distribution des catégories avec la Direction Sales, - Structurer la réalisation des implantations types et adaptées aux clients, - S'assurer de la cohérence de positionnement prix marketing standard et promotionnel, - Arbitrer la dynamique promotionnelle nationale et clients en coordination avec la Direction Sales, - Coordonner la définition et superviser la mise en oeuvre des moyens PLV, - Garantir la réalisation de l'ensemble des supports d'aide à la vente Kam et Chefs de Secteur, - Piloter la mise en oeuvre de la politique de communication dans le cadre de la stratégie de la Direction Marketing corporate et des arbitrages réalisés par ses managers :
Relation avec les agences spécialisées :
Média, Youtube, Google ads, retail média, RP - Coordonner la définition des programmes digitaux clients en collaboration avec la Direction Sales, - Définir une organisation transverse en coordination avec la Direction Sales pour établir les prévisions de ventes, - Gérer le budget marketing de son Product Portfolio.
Nous sommes ouverts à un profil junior avec une formation Bac 3 minimum ; au moins une première expérience commerciale terrain ou marketing dans une société industrielle FMCG/grande consommation :
Stage compris.Le poste est aussi ouvert à des candidats ayant déjà une expérience solide comprenant des postes au sein d'une Direction Marketing ou Trade-Marketing complétée éventuellement par une expérience commerciale au sein d'une entreprise distribuant ses marques grand public en GSA et GSS.Capacité d'apprentissage des domaines moins maîtrisés.Connaissances marketing dans ses domaines de responsabilité.Connaissance commerciale opérationnelle.Anglais professionnel.
