Chef de projets autoconsommation collective H/F > OPALE ENERGIES ENGAGEES > Joboolo FR :
Société : OPALE ENERGIES ENGAGEES Lieu : Besançon Bourgogne-Franche-Comté
OPALEENERGIESENGAGEES - etAgrave; propos detrsquo;OYO Communities
OYO Communities est une filiale detrsquo;Opale etEacute;nergies Engageteacute;es qui, depuis 2008, deteacute;veloppe, construit, et exploite des projets detrsquo;eteacute;nergies renouvelables (eteacute;olien, Biogaz et photovoltaetiuml;que).
La mission detrsquo;OYO Communities est de mettre en place puis detrsquo;animer des projets detrsquo;autoconsommationcollective (ACC) de grande capaciteteacute; (multi-MW).
Notre principal objectif est de faciliter la transition eteacute;nergeteacute;tique en encourageant une consommation en circuit court detrsquo;une eteacute;nergie verte produite localement et de manietegrave;re responsable.
Chez OYO, innovation, intelligence territoriale et engagement local sont au cetoelig;ur de notre approche.
Nous etoelig;uvrons pour un lien fort entre zones urbaines et rurales, une optimisation du reteacute;seau eteacute;lectrique et une reteacute;duction des pertes detrsquo;eteacute;nergie, tout en garantissant une utiliteteacute; sociale indeteacute;niable aux projets detrsquo;autoconsommation.
Vous serez rattacheteacute;(e) au Responsable Deteacute;veloppement Opeteacute;rationnel et vous participerez directement au montage et etagrave; letrsquo;animation des opeteacute;rations detrsquo;autoconsommation territoriale.
Ce type de valorisation, deteacute;centraliseteacute;e, locale et collective, est en plein essor en France et est de plus en plus pleteacute;bisciteteacute; par les collectiviteteacute;s et les producteurs detrsquo;eteacute;nergie indeteacute;pendants.
Vos principales missions sont les suivantes :
1.
Creteacute;er et mettre en place des projets detrsquo;autoconsommationcollective
Dimensionner les projets :
Reteacute;aliser des simulations eteacute;nergeteacute;tique et eteacute;conomique pour des opeteacute;rations impliquant un producteur detrsquo;eteacute;nergie renouvelable et plusieurs consommateurs locaux.
Utiliser des outils Excel et un logiciel de simulation interne.
Structurer le projet :
Monter le projet avec les gestionnaires de reteacute;seau (ENEDIS notamment).
Obtenir des deteacute;rogations au peteacute;rimetegrave;tre aupretegrave;s du ministetegrave;re de letrsquo;etEacute;nergie (Word, Google Earth).
Contractualiser avec les participants (entreprises, collectiviteteacute;s, producteurs indeteacute;pendants).
Geteacute;rer et animer les projets en phase opeteacute;rationnelle
Geteacute;rer les entreteacute;es/sorties des membres des communauteteacute;s.
Optimiser letrsquo;autoconsommation (accompagnement et conseil aux participants pour ajuster leur consommation).
Utiliser le logiciel OYO pour la gestion des opeteacute;rations.
Animer les eteacute;changes communautaires via un forum collaboratif.
Preteacute;senter les reteacute;sultats dans les communauteteacute;s (PowerPoint).
Formation etamp; expeteacute;rience :
Bac+5 (eteacute;cole detrsquo;ingeteacute;nieur, eteacute;cole de commerce ou eteacute;quivalent).
Une premietegrave;re expeteacute;rience en gestion de projet, ideteacute;alement dans letrsquo;eteacute;nergie ou letrsquo;ameteacute;nagement du territoire.
Connaissances du secteur de la production et/ou de la fourniture detrsquo;eteacute;nergie appreteacute;cieteacute;es.
Maeticirc;trise des outils bureautiques et collaboratifs :
Excel (indispensable), Word, PowerPoint, Teams, outils de suivi des deteacute;marches commerciales.
Une connaissance des outils de cartographie (Google Earth Pro, QGIS, etc.) est un plus.
Savoir-faire :
Savoir avancer sur plusieurs tetacirc;ches en paralletegrave;le.
Savoir coordonner des acteurs de secteurs varieteacute;s.
Savoir animer des reteacute;unions de revue de projet.
Savoir participer etagrave; des assembleteacute;es geteacute;neteacute;rales associatives.
Capaciteteacute; etagrave; produire des eteacute;leteacute;ments pertinents pour accompagner les strateteacute;gies eteacute;nergie-climat des partenaires publics et priveteacute;s.
Capaciteteacute; etagrave; peteacute;renniser les opeteacute;rations dans le temps, en setrsquo;assurant de leur bon fonctionnement et de leur ancrage local.
Savoir-etecirc;tre :
Excellentes qualiteteacute;s relationnelles, sens de letrsquo;eteacute;coute.
Esprit detrsquo;analyse et de synthetegrave;se.
Autonomie, rigueur, proactiviteteacute; et organisation.
Sens du service et orientation client.
Ce que nous offrons :
Une aventure humaine et professionnelle au cetoelig;ur de laetnbsp;transition eteacute;nergeteacute;tique.
Un environnement de travailetnbsp;dynamique et innovant.
Uneetnbsp;eteacute;quipe engageteacute;e, porteteacute;e par des valeurs fortes.
Desetnbsp;perspectives detrsquo;eteacute;volutionetnbsp;et un accompagnement dans votre monteteacute;e en competeacute;tences.
Unetnbsp;ensemble detrsquo;avantages classiques mais non neteacute;gligeablesetnbsp;:
une carte restaurant (8 eteuro; par jour), la participation etagrave; letrsquo;actionnariat salarieteacute;, un contrat detrsquo;inteteacute;ressement, des primes commerciales, la prime de vacances, des RTT et des jours offerts par Opale ;
Uneetnbsp;culture detrsquo;entreprise forte, fondeteacute;e sur la collaboration et la responsabilisation de chacun ;
Un cadre de travail au cetoelig;ur du Doubs (25), oetugrave; pretocirc;nentetnbsp;nos valeurs de partage et de flexibiliteteacute;, proche des territoires oetugrave; la pratique detrsquo;activiteteacute; outdoor est accessible ;
Uneetnbsp;flotte de veteacute;lo eteacute;lectriqueetnbsp;vous permettant de venir etagrave; notre entreprise en reteacute;duisant votre empreinte carbone ;
Desetnbsp;eteacute;veteacute;nements conviviaux et sportifsetnbsp;mis en place tout au long de letrsquo;anneteacute;e :
