Assurer le management geteacute;neteacute;ral du service, environ 70 personnes, en s'appuyant sur les encadrants intermeteacute;diaires, impulser des dynamiques d'animation, analyser les organisations pour les adapter aux missions et peteacute;rimetegrave;tres de competeacute;tence.
Encadrer les 4 secteurs d'activiteteacute;s du serviceetnbsp;:
Eau, Assainissement, Travaux, Relations abonneteacute;s
Deteacute;velopper, planifier et coordonner les projets du service
etEacute;laborer et suivre les budgets du service
Preteacute;parer les deteacute;libeteacute;rations, notes, argumentaires neteacute;cessaires au bon fonctionnement du service
Veiller etagrave; l'application des retegrave;gles en matietegrave;re d'hygietegrave;ne, santeteacute; et de seteacute;curiteteacute;
Superviser la reteacute;alisation et valider les projets de rapports annuels sur le prix et la qualiteteacute; de l'eau
Animer et faire collaborer les diffeteacute;rents services en interne et au sein des autres services de la collectiviteteacute;
Participer etagrave; la deteacute;finition et mise en etoelig;uvre des orientations strateteacute;giques en matietegrave;re d'eau potable et d'assainissement
Participer etagrave; la deteacute;clinaison des orientations strateteacute;giques en plans d'actions et piloter les plans d'actions d'investissement et de fonctionnement des politiques animeteacute;es
En lien avec le service Ingeteacute;nierie de la Direction des services techniques, participer etagrave; l'eteacute;laboration, deteacute;finir et mettre en etoelig;uvre les strateteacute;gies d'investissement
Organiser un systetegrave;me de veille technique et retegrave;glementaire en lien avec les theteacute;matiques eau potable / assainissement / seteacute;curiteteacute;
Suivre la politique de preteacute;servation des ressources en eau et l'animation de la protection des captages
etEacute;laborer et proposer les eteacute;volutions des prix de l'eau et de l'assainissement et autres tarifs du service
Inteteacute;grer le besoin d'adaptation au changement climatique du service des Eaux.
Conseiller et alerter les eteacute;lus et la Direction Geteacute;neteacute;rale sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux
Coordonner, piloter, eteacute;valuer les projets
Mettre en etoelig;uvre le Projet de Service, le faire vivre et eteacute;voluer
Deteacute;velopper, planifier, conduire et coordonner des projets techniques structurants en tant que maeticirc;tre d'ouvrage de grands projets
Superviser les eteacute;tudes et reteacute;alisation des autres projets porteteacute;s par le service
Participer etagrave; la co-construction et coordonner les activiteteacute;s des services sur les projets transversaux
Fixer les objectifs annuels du service
Proposer et mettre en place et interpreteacute;ter les indicateurs de performance et de suivi des activiteteacute;s
Assurer le suivi administratif et financier
Assurer le suivi des objectifs techniques et financiers
etEacute;valuer et rendre compte des reteacute;sultats et reteacute;alisations (bilans d'activiteteacute;s, tableaux de bord, ethellip;)
Deteacute;velopper et animer les relations en interne et externe
Participer aux reteacute;unions de direction du Petocirc;le et assurer la diffusion des informations d'ordre geteacute;neteacute;ral
etEcirc;tre garant au sein du service de la bonne application des retegrave;gles communes de la collectiviteteacute;
Deteacute;velopper et animer les relations partenariales et participer aux rencontres et manifestations professionnelles
Repreteacute;senter la collectiviteteacute; aux reteacute;unions externes et au sein des instances institutionnelles
Participer aux projets partenariaux avec d'autres collectiviteteacute;s ou partenaires publics et priveteacute;s
Animer mensuellement le conseil d'exploitation de la reteacute;gie des eaux
Assurer la preteacute;paration et l'animation des reteacute;unions de commission Cycle de l'eau (3 par an)
Communiquer sur les finaliteteacute;s et les enjeux des projets techniques et assurer la visibiliteteacute; des activiteteacute;s du service
PROFIL
Expeteacute;riences et connaissances techniques similaires assorties d'un BAC+5 (Dipletocirc;me de Niveau 7 :
Master, DEA, DESS, dipletocirc;me d'ingeteacute;nieur) dans le domaine des eaux.
SAVOIRS-ETRE
Sens des responsabiliteteacute;s
Rigueur, organisation et autonomie
Sens des relations humaines, diplomatie, discreteacute;tion
Capaciteteacute;s reteacute;dactionnelles
Capaciteteacute; etagrave; deteacute;leteacute;guer
Reteacute;activiteteacute; et disponibiliteteacute;
Aptitude etagrave; la concertation et au travail en eteacute;quipe
Capaciteteacute; etagrave; feteacute;deteacute;rer, encadrer et manager des eteacute;quipes de personnels opeteacute;rationnels
Polyvalence et sens du service public
Capaciteteacute; etagrave; etecirc;tre source de propositions et de deteacute;cisions
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Expertise et expeteacute;rience significatives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement
Expertise en matietegrave;re de gestion et exeteacute;cution budgeteacute;taire, marcheteacute;s publics, comptabiliteteacute; publique
Bonne connaissance du monde des collectiviteteacute;s territoriales et des partenaires institutionnels (Police de l'eau, ARS, Agence de l'eau, Deteacute;partement, ..
.
)
Maeticirc;trise des techniques de conduite de projets multi partenariaux
Maeticirc;trise des techniques d'analyse et de synthetegrave;se, de reporting et tableaux de bords de suivi et bilan d'activiteteacute;
Maeticirc;trise des fondamentaux du management
Maeticirc;trise des techniques d'animation de reteacute;union
Avantages sociaux :
Plan de deteacute;placement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
Titres restaurant (8euros de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur)
Comiteteacute; des etoelig;uvres sociales (COS38)
Mutuelle santeteacute; (participation employeur etagrave; hauteur de 50%)
Preteacute;voyance (participation employeur en fonction des options choisies)
Activiteteacute;s sportives proposeteacute;es sur le temps de la pause meteacute;ridienne
