Chef de site maintenance courant fort H/F > Paris > Joboolo FR :
Société : REPÈRE TALENTS Lieu : Paris - Paris
CDI temps plein - REPERE TALENTS, c'est une expertise de 10 ans dans le recrutement en cabinet et en entreprise de profils techniques de niveau BAC+2 à BAC+5 spécialisés en bâtiment, industrie et foncstions supports.
J'accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets respectifs.
Le poste :
REPERE TALENTS recrute pour son client spécialisé dans la maintenance du bâtiment, un Chef de siteMaintenanceCourantFort (H/F)
Il assure la gestion technique, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques de forte puissance sur le site.
Il encadre les équipes techniques et veille à la continuité de service des installations électriques.
Gestion technique et maintenance
- Superviser et assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courantfort :
- Tableaux électriques HT/BT
- Groupes électrogènes et onduleurs
- Transformateurs et TGBT
- Systèmes d'alimentation et de distribution électrique
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
- Piloter les opérations de maintenance et coordonner les interventions des sous-traitants.
- Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des améliorations pour l'efficacité énergétique du site.
- Garantir le respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, NF C 13-100, etc.).
Management et coordination
- Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance.
- Organiser et planifier les interventions en fonction des priorités du site.
- Assurer la formation et la montée en compétences des équipes techniques.
- Veiller au respect des consignes de sécurité électrique et des procédures internes.
Gestion administrative et réglementaire
- Assurer la mise à jour des documents techniques et des rapports de maintenance via la GMAO.
- Garantir la traçabilité des interventions et le bon suivi des plans de maintenance.
- Participer aux réunions techniques avec le client et assurer un reporting régulier.
- Suivre et gérer les contrats de sous-traitance.
- Mettre en place des plans d'amélioration continue pour optimiser la gestion des installations électriques.
