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Chef-fe de projet MOA (Maitrise d’ouvrage)

3 postes basés à Paris sont à pourvoir rapidement

Contrat à durée indéterminée – temps plein

Votre rôle :

Au sein de la Direction Générale Adjointe de l’Organisation de la Transformation/Direction Organisation et Qualité, le/la chef-fe de projet MOA a comme mission de contribuer à l’accompagnement des projets de l’ensemble des métiers en lien avec les objectifs de l’Afdas.

Vos missions :

Le/la chef-fe de projet MOA prend en charge les démarches nécessaires afin d’accompagner la réalisation des projets en lien avec les représentants métiers et les équipes des systèmes d’information.

Il/elle contribue, en lien avec les objectifs de l’Afdas, à :

• Accompagner le recueil, la formalisation et la validation des besoins des métiers


• Identifier les impacts, les risques et mener les actions en lien avec les directions en tenant compte de l’ensemble des process métiers


• Assurer la coordination (organisation, planification et animation) de groupes de travail


• Accompagner les équipes dans la conduite et la mise en œuvre de la méthodologie des projets


• Participer à la priorisation des projets portant sur les évolutions de l’outil de production Mya


• Contribuer au support métier (gestion des tickets) en soutien de l’équipe


• Contribution à la recette des projets selon les besoins, en collaboration avec la DSI et la Direction financière.
  
  
  


• Contribution à la définition du plan de management des projets de l'Afdas et des procédures associées

Votre profil :

De formation supérieure bac +3, avec une spécialisation en gestion de projet, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire, portant la gestion des projets informatiques.

Vous êtes autonome, rigoureux-se, et possédez de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les différentes équipes.


Vous avez un bon esprit d’équipe et de collaboration.

Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes en ayant un esprit analytique.

Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance et la sécurité.

Votre sens de l’analyse et votre capacité à anticiper les besoins futurs feront de vous un-e acteur-trice clé au sein de l’Afdas.

Enfin, une expérience au sein d’un OPCO serait un plus.

Compétences techniques et compétences métier(les « hard-skills ») attendues :

• Connaissances de Salesforce et des outils Office 365 serait un plus


• Capacité à réaliser un diagnostic, de faire une synthèse, à proposer des solutions, aider à les implémenter


• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes


• Capacité à travailler en mode transverse


• Compétences en méthodologie de gestion de projet

Compétences comportementales (les softs-skills) attendues :

• Qualités relationnelles et d’écoute (animation d’atelier)


• Autonomie et rigueur


• Esprit de synthèse


• Sens de l’innovation, de curiosité


• Sens du service


• Travail en équipe

Avantages sociaux :

• Tickets restaurant


• Intéressement


• Mutuelle


• 75% de prise en charge des abonnements de transports publics


• Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté (2 jours maximum par semaine)

En tant qu’OPCO engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion économique, l’Afdas accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Adressez-nous votre candidature complète (CV et lettre de motivation) en précisant la référence MR/2025/11 en suivant le lien ci-dessous :