Cheffe / chef de projet aménagement urbain / infrastructures H/F > Dijon (21) > Joboolo FR :
Société : ARTELIA Lieu : Dijon (21) Bourgogne-Franche-Comté
ARTELIA - Description du poste
Rattacheteacute; etagrave; l'agence ARTELIABourgogneFranche-Comteteacute; situeteacute;e etagrave; Dijon (environ 45 collaborateurs), au sein de l'eteacute;quipe Ameteacute;nagement, vous interviendrez en tant que Chef(fe) de projet sur des missions de maitrise d'etoelig;uvre en ameteacute;nagement urbain / VRD / Infrastructures.
Vos missions :
Avec l'appui du responsable d'activiteteacute; et en lien avec les eteacute;quipes de l'agence, vous interviendrez sur des projets d'ameteacute;nagement varieteacute;s :
ameteacute;nagements cyclables, ameteacute;nagements urbains et paysagers, requalification de voirie, infrastructures routietegrave;res, espaces publics, parcs de stationnement, ..
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En qualiteteacute; de chef(fe) de projet, vous assurez la gestion autonome de vos projets (maitrise d'etoelig;uvre completegrave;te eteacute;tudes et travaux).
Vos missions seront les suivantes :
Deteacute;velopper les activiteteacute;s sur le peteacute;rimetegrave;tre de l'agence, et participer etagrave; la production d'offres commerciales, avec l'appui du responsable d'activiteteacute;
Assurer la relation client, le volet contractuel et financier des projets
Piloter, organiser et contretocirc;ler la production reteacute;aliseteacute;e.
Suivant les projets vous conservez une part de production en direct (eteacute;tudes, pietegrave;ces eteacute;crites, analyse des offres, suivi de travauxethellip;)
Vos competeacute;tences porteront sur vos capaciteteacute;s de travail d'eteacute;quipe, de relationnel client, de rigueur technique, de reteacute;daction de rapport, d'analyse et synthetegrave;se de donneteacute;es.
Qualifications
De formation BAC+5 (eteacute;coles deteacute;ingeteacute;nieurs, masters ou niveau detrsquo;expeteacute;rience eteacute;quivalent), vous disposez au minimum de 3 ans d'expeteacute;rience sur un poste similaire.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de reteacute;activiteteacute; et de rigueur d'analyse.
Vous avez des aptitudes etagrave; letrsquo;eteacute;coute et une aisance relationnelle, ainsi que des capaciteteacute;s pour la gestion de projets.
Competeacute;tences/connaissances requises :
Gestion de marcheteacute;s MOE,
Connaissance des retegrave;gles de construction,
Code des marcheteacute;s publics / loi MOP / CCAG travaux
Vous avez deteacute;veloppeteacute; des qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles, et acquis des bases solides pour laetnbsp;gestion contractuelle de projet et la planification.
Expeteacute;rience en suivi de travaux detrsquo;opeteacute;rations importantes (etgt; 2 Meteuro;HT de travaux) souhaiteteacute;e.
La maeticirc;trise detrsquo;Autocad (et/ou Mensura et covadis) est un plus.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit detrsquo;eteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et detrsquo;entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable :
teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi..
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Une politique de partage des reteacute;sultats :
inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable..
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Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels :
politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur
