Société : Nantes Metropole Lieu : Saint-Sébastien-sur-Loire
Le poste de Référentprojetstransversaux RH H/F Sous l'autorité hiérarchique de la responsable d'unité, vous assurez le suivi des évolutions réglementaires en matière RH.
Vous accompagnez le service gestion individuel pour adapter les process de gestion de la paie - carrière-santé et retraite aux évolutions réglementaires et conjoncturelles en fonction des projets de la direction (ex :
changement de SIRH, campagne SFT).
Vous mesurez leurs impacts au niveau de la gestion et de l'organisation du service.
Vous concevez les outils nécessaires à la mise en oeuvre (support présentation fiche technique / formation) au profit des unités de gestion du service Gestion individuel.
Pour cela, vous recensez, proposez, élaborez et mettez à jour les procédures, les outils internes et documents associés.
Vous concevez et animez des formations d'accompagnement pour les gestionnaires.
Vous êtes garants de la bonne tenue et utilisation de l'arborescence et de l'espace collaboratif du service.
Vous concevez et mettez à jour les outils d'accueil des nouveaux arrivants au sein du service.
Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en matière de gestion des ressources humaines qui vous permet aujourd'hui d'être reconnu·e comme experte·e dans ce domaine.
Vous disposez d'une expérience de la conduite de projet.
Votre appétence pour le travail en transversalité vous permettra d'être force de proposition pour répondre aux objectifs des projets à mener.
Rompu·e au travail collaboratif, vous êtes en capacité de rendre compte rapidement si nécessaire afin d'être un appui au responsable d'unité.
Doté·e de qualités relationnelles et pédagogiques, vous appréciez d'être en position de conseil.
Votre maîtrise des outils bureautiques vous permet d'être efficace dans le cadre de requêtes, d'être pertinent·e dans les propositions d'outils, et d'être innovant·e dans la création de support de communication et de formation interne au service.
Outils informatiques appréciés :
Astre RH et requête business objects L'entreprise Direction G énérale Ressources (DGR) Département des Ressources Humaines ( DRH ) Direction Administration des Ressources Humaines (ARH) L a D irection Administration des Ressources Humaines est une des trois directions expertes du département RH.
Elle a en charge, pour le compte de la Ville de Nantes, son CCAS et Nantes Métropole, les déroulements de carrière, la rémunération, la protection sociale, les déplacements, le temps de travail et la discipline.
L a Mission principale du service gestion individuelle est d'assurer la gestion administrative du personnel pour les thématiques de la paye, la carrière, la santé, la retraite au profit de l'intégralité des 8000 agents permanents.
Pour assurer cette mission, le service est composé de 3 unités de gestion individuelle qui met tent en uvre les 3 thématiques (carrière, paye-charges, santé-retraite ) pour un portefeuille de directions dédiées, d'une unité SIRH et gestion administrative de la paie et d' une unité procédure s et projet s transversaux .
