CDI temps plein - Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.
Le poste :
Descriptif du Poste
Intitulé du poste :
CollaborateurComptableConfirmé Positionnement dans l'organisation :
Sous la supervision d'un Chef de mission ou d'un Expert-Comptable Fonction principale :
Gestion autonome d'un portefeuille clients dans les domaines comptable et fiscal
Spécificités du Poste :
Notre cabinet est à la pointe de la technologie et utilise des logiciels de digitalisation et des outils collaboratifs pour garantir efficacité et réactivité face aux demandes clients.
Votre mission :
offrir un service exceptionnel tout en respectant les délais et la qualité .
Vos Missions
Production :
-Collaboration étroite avec les collaborateurs moins expérimentés, les guider dans les travaux d'exécution, et organiser leur travail . -Exploitation des informations clients et traitement rapide des données . -Contact direct avec les clients pour récupérer les pièces manquantes ou clarifications nécessaires -Transmission des questions des clients aux collaborateurs expérimentés ou experts-comptables . -Respect des normes , des procédures internes et des délais .
Visite des clients si nécessaire . -Proposition de missions supplémentaires :
états prévisionnels , évaluation d'entreprise , recherche documentaire , tableau de bord , etc. -Travail en équipe pour la préparation et la révision des dossiers comptables . -Réaliser les liasses fiscales en toute autonomie -Proactivité dans l'accompagnement des clients et communication rapide en cas de difficulté .
Gestion interne du cabinet :
-Archivage annuel de vos dossiers . -Communication efficace des problèmes rencontrés aux experts-comptables ou chefs de mission pour mesures correctives
Profil recherché :
Profil Recherché Savoirs :
? Maîtrise de la comptabilité générale , des réglementations et des procédures comptables , ainsi que des principes du droit social et fiscal . ? Connaissance approfondie des principes de la fiscalité et du droit du travail . Savoirs-faire :
? Application des règles comptables , fiscales et sociales . ? Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés . ? Exploitation des données et compréhension des processus internes . ? Organisation rigoureuse de l'archivage et du classement des dossiers . ? Gestion efficace des outils informatiques . Savoirs-être :
? Adaptabilité , flexibilité et ouverture au changement . ? Excellente communication , écoute active et capacité à entretenir des relations durables avec les clients . ? Conviction , assertivité et capacité de persuasion . ? Esprit d'équipe , coopération et travail vers un objectif commun . ? Organisation , rigueur et respect des délais .
Diplôme et Expérience ? Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DCG) ? Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable
