Notre client est un cabinet d'administration de biens nantais indépendant, historique et reconnu.
Il intervient auprès de ses clients sur les volets syndic de copropriété, gérance et transaction immobilière.
Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en retraite, il recrute son futur Comptable Copropriété confirmé.
Rattaché à une Responsable Comptable chevronnée, au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur plusieurs portefeuilles en appui de plusieurs Gestionnaires de copropriété.
Vous assurez le suivi comptable de plusieurs portefeuilles de copropriété.
Ainsi, vous assurez la préparation des budgets des immeubles, la vérification des balances et la planification des appels de fonds (travaux, charges).
Vous gérez les opérations bancaires pour les fonds travaux, ainsi que la vérification des comptes avec le Conseil Syndical.
Vous assurez l'enregistrement des factures, la réalisation des états datés et pré-états datés.
Vous pouvez également être amené à gérer les mutations de lots et les compteurs d'eau.
Enfin, en tant que référent comptable du portefeuille confié, vous êtes amené à renseigner les copropriétaires sur les questions comptables.
De formation comptable, idéalement niveau Bac 2, vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste comptable d'au moins 2 ans.
Une expérience dans l'univers de l'immobilier (gérance par exemple) ou encore mieux, au poste de Comptable copropriété est évidemment un avantage significatif.
Reconnu pour votre rigueur, fiabilité, agilité, vous êtes doté d'une bonne capacité de travail en équipe et de pédagogie.
Vous avez aussi le goût des chiffres.
Vous souhaitez travailler dans un cabinet familial, au sein d'une équipe dynamique et soudée et d'un acteur solide, stable et reconnu à Nantes.
Le poste à pourvoir est un CDI, basé en centre-ville de Nantes, à proximité des transports.
La rémunération sera composée d'un fixe situé entre 28kâ?¬/an et 35kâ?¬/an selon profil et niveau d'expertise.
A cela s'ajoutent certains avantages (11 RTT, mutuelle, avantages internes, remboursement partiel des transports en commun, ainsi que d'un accord d'intéressement aux résultats de l'entreprise).
