Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, ManpowerFrance regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cÅ?ur des plus grands bassins d'emploi.
ManpowerFrance, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH.
- Référence Intérim :
adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises - Conseil Recrutement :
spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD - Experts et Cadres :
dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres L'équipe d'Armony, responsable de l'agence de Pontoise spécialisée en BTP, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) en RecrutementIntérimaires.
Parce que tu trouves ton épanouissement dans la polyvalence et la multiplicité des missions, deviens notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) en RecrutementIntérimaires au sein de l'équipe.
Notre agence :
- Une activité centrée sur BTP - Une ambiance conviviale, dynamique et stimulante Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, tes missions :
- Maîtriser la connaissance des métiers, des intérimaires et des enjeux commerciaux, - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Analyser et prendre en charge leurs besoins, - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence, - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, - Sécuriser la gestion administrative des dossiers :
contrats, absences, visites médicales, planning.
De formation supérieure, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles seront déterminants, notamment :
- Ton esprit orienté résultats et ton sens du service client - Ton aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Ta passion pour l'humain et ta motivation pour le succès Pourquoi choisir Manpower ? - Impact sur le monde du travail - Culture d'entreprise :
primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT - Formation continue - Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
- Un entretien téléphonique avec Déborah, Consultant Talent Acquisition - Un entretien avec Armony, ton futur Manager - Un entretien RH Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents Plus d'infos sur nos métiers :
http:
//bit.ly/3PyDqNH Postule Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Val-d'Oise contract Expérience souhaitée 2100â?¬ par mois
