QUI SOMMES-NOUS ?
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QUI ÊTES-VOUS ?
De formation Bac +4/5, vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’un stage ou d’une alternance de minimum 6 mois pour valider votre parcours académique ?
Vous avez une appétence pour les chiffres et les analyses statistiques ?
Vous maitrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel ?
Vous faites preuve d’esprit d’initiatives et de rigueur ?
Vous êtes convaincu que votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités vous permettront de gagner rapidement en autonomie ?
Vous possédez un bon niveau en anglais vous permettant d’échanger aisément, tant à l’oral qu’à l’écrit ?
Vous vous reconnaissez ? Alors parlons missions..
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CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein de La Direction Générale du Développement International (DGDI) qui déploie la stratégie commerciale du Groupe au travers de partenariats et d’implantations locales, vous travaillerez pour la Direction des Ressources Humaines.
La Direction des Ressources Humaines est organisée autour de différentes régions :
le Moyen-Orient, l’Arabie Saoudite, l’Afrique, l’Inde, l’Amérique Latine et l’Asie du Nord, du Sud et du Sud-Est ainsi que des pays européens
Situé(e) au Siège à Meudon (92), et en étroite collaboration avec l’ensemble du réseau Comp & Ben DGDI et GBU, vous prendrez part à plusieurs projets :
Revue de salaire annuelle:
Enquêtes/Benchmarks de Salaires :
Suivi de la masse salariale:
Plan de rémunération long terme (LMTI):
Employee Benefits :
Vous interviendrez en support sur plusieurs sujets liés aux avantages sociaux tel que les plans de retraite, de prévoyance ou encore de santé.
En particulier, vous établirez une cartographie des benefits par pays.
Nous sommes toujours en phase? Alors n’hésitez plus à candidater et rejoignez-nous dans l’aventure !
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Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
THALES
Meudon 92190
Ressources Humaines
Alternance
0 mois
