Chef de projet etquot;protection de la ressource eau et assainissementetquot; H/F > Joboolo FR :
Société : Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône Lieu : VILLEFRANCHE SUR SAONE Auvergne-Rhône-Alpes
Communauté d'AgglomérationVillefrancheBeaujolaisSaône - Première intercommunalité du Rhône, la Communauté dÂ?AgglomérationVillefrancheBeaujolais, dont le siège est situé à Villefranche-sur-Saône (Rhône), compte 18 communes et 73 000 habitants.
Elle emploie 360 agents et assume des compétences importantes en matière de développement économique, dÂ?aménagement de lÂ?espace, de logement, de mobilités, de développement durable, de petite enfance, de culture et de tourisme.
Constituée de 18 communes rassemblées autour dÂ?une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, dÂ?une population de 73 000 habitants, lÂ?agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisée par un plan de mandat ambitieux adopté en 2021, la Communauté dÂ?agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à lÂ?organisation quÂ?au processus de construction des politiques publiques.
Du fait de la grande variété du territoire, composé tant de zones urbaines à forte densité que d'espaces naturels et agricoles de qualité, la Communauté d'Agglomération s'est engagée dans un développement vertueux et équilibré, respectueux notamment des paysages, des activités viticoles comme des milieux naturels.
Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité directe du responsable du service Qualité des Eaux, ce technicien H/F sera chargé(e) des actions de protection de la ressource en eau, de la qualité de lÂ?eau potable ainsi que des missions ponctuelles en assainissement.
Missions principales :
> Volet protection de la ressource et eau potable
- Contrôler le respect de lÂ?arrêté de DUP des captages AEP de la Communauté dÂ?Agglomération
- Mettre en application le programme dÂ?actions de lÂ?arrêté préfectoral en vigueur sur lÂ?aire dÂ?alimentation de captage
- Conduire des projets en lien avec la préservation de la ressource en eau (études, travaux, veille foncière et droit de préemption, animation, informationÂ?) et mettre en Â?uvre un projet agro-environnemental sur le périmètre de protection rapprochée des champs captants
- Organiser le suivi analytique de la qualité sur les eaux souterraines et son exploitation avec la base de données
- Piloter le marché de prélèvements et analyses du réseau piézométrique sur lÂ?aire dÂ?alimentation de captage
- Superviser les opérations de travaux et dÂ?entretien au sein des périmètres de protection
> Volet assainissement :
- Diminuer et contrôler les rejets en substances dangereuses pour lÂ?eau et lÂ?environnement.
Prévenir, réduire et maîtriser les pollutions chroniques ou accidentelles des milieux aquatiques du territoire afin dÂ?améliorer la qualité des milieux récepteurs et protéger les ressources en eau
- Participer aux rendus réglementaires auprès des instances publiques (bilan annuel, diagnostic permanent, manuel dÂ?autosurveillanceÂ?) définis par les arrêtés du 21 juillet 2015 et 31 juillet 2020 relatifs à la surveillance des systèmes dÂ?assainissement et RPQS
> Relations et partenaires :
- Services internes de la collectivité
- Agence de lÂ?eau Rhône Méditerranée Corse, DREAL, DDPP, DDT et ARS
- Prestataires de service
- Collectivités (Communes de la CAVBS, département, région, syndicat mixte des rivières du Beaujolais, EPTB)
- Connaissances solides dans le domaine de lÂ?eau potable et de la protection de la ressource et ses réglementations en vigueur
- Connaissances en matière de pratiques agricoles et de politique agricole
- Connaissances attendues en chimie et métrologie appliquées à lÂ?environnement
- Sens affirmé du service public
- Qualités relationnelles et bonne présentation
- Maîtrise des outils informatiques de base indispensable
- Maitrise des outils informatiques de dessin et de cartographie (SIG)
- Sens de lÂ?organisation
- Autonomie et disponibilité
- Permis B indispensable
- Une participation au dispositif dÂ?astreinte de la CAVBS sera exigée (2 à 3 semaines par an en moyenne)
Conditions dÂ?emploi :
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle
- Poste à temps complet, horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Autres :
prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance
- Participation à l'astreinte technique mise en place par la CAVBS selon planning semestriel (2 à 3 semaines par semestre)
Pour candidater :
CV + lettre de motivation obligatoires, à adresser à lÂ?attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Privilégier lÂ?envoi par mail
Si envoi postal :
CAVBS Â? 115 rue Paul Bert Â? 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE
Pour tout renseignement complémentaire
Contact :
M.
PUPAT Â? Responsable service Qualité des Eaux Communauté d'AgglomérationVillefrancheBeaujolaisSaône VILLEFRANCHE SUR SAONEAuvergne-Rhône-Alpes Environnement temporary
