Comptable Senior H / F (CDI) > Paris > Joboolo FR :

Notre mission :


Créer des solutions innovantes pour repenser les études consommateurs.

Nous cherchons un spécialiste dans l'ouverture de nouveaux comptes (H / F) pour contribuer à notre succès !

Poste en distanciel depuis Paris

- 1 déplacement par mois à prévoir pour venir au siège à Bordeaux.

Le rôle du Sales Account Executive chez Discurv

Il / elle identifie les nouveaux marchés et les clients potentiels.


Il / elle est chargé(e) de trouver des nouveaux prospects et des pistes de vente et à les convertir en clients.

Ses Missions

• Développer une approche stratégique de la prospection et y travailler quotidiennement pour mieux identifier les nouvelles opportunités commerciales


• Développer des relations de confiance avec un portefeuille de clients


• Acquérir une compréhension approfondie des principaux besoins et exigences des clients


• Développer les relations avec les clients existants en proposant continuellement des solutions qui répondent à leurs objectifs


• Réaliser les démos, élaborer les réponses aux briefs et mener un processus de négociation discipliné


• Collaborer avec les équipes supply et insights pour assurer une coordination efficace dans la gestion des comptes


• Participer aux événements du marché utiles à sa mission

Le profil recherché

Il / elle bénéficie d'une première expérience significative et réussie dans la vente d'études ou de logiciel d'études.


Il / elle maitrise les enjeux de son secteur, adapte son discours en fonction de ses interlocuteurs afin de faire la différence.

Il / elle est un expert(e) dans le storytelling, pratique l'écoute active pour établir un lien avec le client et est à l'aise dans le traitement des objections.

Son niveau d'anglais est excellent, à l'écrit comme à l'oral.

La promesse de Discurv :

Un job intéressant et stimulant (chiffre de notre enquête trimestrielle décembre 2024 :


91% des salariés trouvent leur travail intéressant et 78% se sentent souvent stimulés dans leur travail)

12 RTT / an

Une flexibilité dans l'organisation de travail (2 jours de télétravail par semaine)

Un forfait de télétravail de 240 euros annuel

Un abonnement pour faire du sport plus facilement et à moindre coût

Une carte Swile

Le choix entre la prise en charge de l'abonnement de transport ou une prime de mobilité douce

Le process de recrutement :


1 call de découverte avec moi, Philippine (RRH), 1 entretien avec Jérôme (DG), 1 étude de cas + restitution en face des futurs pairs et 1 entretien final avec Guillaume (Président).

Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir une expérience candidat de qualité.