Comptable gestion locative (H/F) apprentissage > Habitat et Humanisme Seine Maritime > Joboolo FR :

Depuis près de 30 ans, Habitat et Humanisme Ile-de-France permet à des ménages fragiles d’accéder à un logement à faible loyer et de bénéficier d’un accompagnement social afin de faciliter leur insertion.


Forte de 120 salariés et de 650 bénévoles, elle gère aujourd’hui 1600 logements, en diffus, en petits collectifs ou en résidences, inégalement répartis sur les 8 départements de l’Ile de France.

Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans une association en pleine croissance, rejoignez-nous!

Au sein de l’agence immobilière à vocation sociale Solidarité Habitat Ile-de-France et d’une équipe composée de 6 comptables, vous participerez au suivi comptable locatif du parc immobilier.

Pour mener à bien vos missions, vous serez encadré(e) par le responsable du service comptabilité locative et son adjointe et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de gestionnaires locatifs et de travailleurs sociaux.

Comptabilité locative:

1. Préparation et édition des avis d’échéance et des ordres de prélèvements


2. Arrêtés des comptes locataires et suivi de la gestion des dépôts de garantie


3. Régularisation des charges locatives

Comptabilité mandant:

1. Edition des comptes rendus de gérance et règlements aux propriétaires


2. Déclaration des revenus fonciers


3. Intégration des nouveaux mandats dans le logiciel de gestion comptable

Gestion administrative et comptable courantes:

1. Ecritures comptables diverses (OD, règlements, encaissements, …)


2. Saisie et règlement des factures fournisseurs


3. Participation aux traitements des assurances, aux honoraires et aux rapprochements bancaires


4. Mise à jour de fichiers informatiques et base de données du logiciel de gestion


5. Archivage, numérisation et classement

Niveau de formation:

BTS comptabilité et gestion

Savoir-être:

• Rigueur, organisation et sens des priorités


• Capacité d’adaptation, souplesse et discernement selon les interlocuteurs et les situations


• Bon relationnel


• Adhésion au projet de l’association

Conditions:

• Prise en charge à 75% Pass Navigo


• Frais de repas:
  
  
  Octroi de titres-restaurant avec prise en charge par l’employeur à hauteur de 60 %


• Accès à un restaurant inter-entreprise avec repas subventionné par l’employeur


• Lieu de travail:
  
  
  locaux situés sur le parvis de la Défense à proximité de la Grande Arche offrant une facilité d’accès en transport en commun.


• Qualité de vie au travail:
  
  
  Accès à une salle de sport, conciergerie d’entreprise, animations diverses…


• Prise de poste:
  
  
  rentrée Septembre/Octobre 2025