Gestionnaire de paie confirmé H/F > Hays France > Joboolo FR :
Société : Hays France Lieu : Calvados
Notre client est un cabinet d'audit et expertise comptable, leader des cabinets indépendants en Normandie, basé dans le nord de Caen.
En intégrant ce cabinet, vous serez accompagné grâce à un parcours d'intégration élaboré (séminaire, e-learning, tutorat), des possibilités d'évolution vous seront offertes en fonction de votre parcours et souhait pour votre carrière.
Le cabinet est fortement engagé dans une démarche RSE et propose aux collaborateurs d'avancer en ce sens ensemble.
Pour renforcer l'équipe paie, le cabinet recherche un Gestionnaire de paieconfirmé.
Le pôle social est composé de 8 personnes, vous êtes sous la direction de la Responsable du pôle social.
Le Logiciel utilisé est SILAE.
Voici les missions principales :
- Réaliser la gestion administrative du personnel des clients (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc.), - Créer, suivre les procédures de contentieux et disciplinaire, - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et des déclarations fiscales liées, - Assister le client dans le cadre des contrôles liés à la gestion administrative du personnel, - Alerter le client sur les problèmes liés à l'application du Droit social ou les opportunités offertes par la législation sociale, - Suivre les évolutions législatives relatives au droit du travail, - Paramétrer le logiciel de paie pour vos clients.
Avec 2 années d'expérience minimum en cabinet comptable, vous faites preuve d'engagement au service du client et de rigueur.
Vos connaissances vous permettent de prendre en charge un portefeuille en toute autonomie et de travailler en équipe.
Le cabinet propose de nombreux avantages :
- Prime d'objectif et primes ponctuelles, - Participation et abondement, - Carte tickets restaurant, - Mutuelle et prévoyance, - Modulation période haute/basse et horaires flexibles, - Télétravail au choix, - Cafétéria, vestiaire/douche, - Conciergerie d'entreprise, - Parcours d'intégration, - Accès rapide par transports en commun, - Aménagement de poste si nécessaire.
