Agent de Production (h/f) > Gevrey-Chambertin > Joboolo FR :
Société : ADECCO Lieu : Gevrey-Chambertin
Adecco Dijon recherche des opérateurs de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients, situé à GevreyChambertin (21220).
Vos missions :
Conditionner des bandes médicales par 2 dans les boites, avec leur notice.
Ces boites sont destinées à des hôpitaux Vous travaillez en équipe, sur une ligne automatisée et serez affecté(e) successivement aux postes suivants :
mise en forme des boites, remplissage, fermeture des boites, mise en carton Vous effectuez un contrôle visuel tout au long de la production, afin de vérifier la conformité des produits Vous travaillez dans une salle propre, ce qui signifie que vous portez une charlotte et une blouse Vous devez respecter les procédures qualité Vos horaires :
28 :
5h-13h / 13h-21h, une semaine sur deux (le vendredi :
5h-12h / 12h-19h) Durée :
Plusieurs semaines Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.
Quel que soit le contrat que vous cherchez :
CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Dès maintenant, devenez acteur de votre vie En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures..
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) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cÅ?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation.
Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
