Chef de projets methodes travaux neufs h/f (CDI) > Joboolo FR :
Société : AMEG GROUP Lieu : France
Poste :
Intégré.e au sein de l'équipe support de notre client, fournisseur mondial de solutions pour les applications haute performance des matériaux durs et super-durs, vous avez en charge le pilotage de différents projets méthodes et travauxneufs.
En vue d'optimiser les process en place et d'améliorer l'existant, vous travaillez en interaction avec les différents services de l'entreprise.
Votre mission consiste à :
- Identifier les projets d'optimisation des process, amélioration des moyens et sécurisation des moyens et des hommes - Rechercher des solutions méthodes, adaptation ou travauxneufs à mettre en place (modification de process, amélioration des équipements existants, installation de nouveaux moyens, mise en place de solutions pour sécuriser les opérations) - Rédiger les cahiers des charges pour consultations fournisseurs prestataires - Sélectionner le.s prestataires.s et suivre ces entreprises extérieures en phase étude, réalisation et installation - Suivre les travaux Profil :
Ingénieur ou Technicien disposant d'une 10 aine d'année d'expérience en industrie, vous témoignez de solides compétences en mise en place d'équipements et/ou modification de process vous êtes une personne de terrain, vous avez de bonnes compétences en gestion de projets, vous êtes pragmatique, organisé et vous disposez d'un leadership naturel N'hésitez plus, postulez Entreprise :
Créée en 1981, AMEGGROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels, Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.
Faire partie d'Ameg, c'est participer à des projets innovants au sein de grands comptes nationaux et accéder à une culture d'entreprise basée sur l'échange, la reconnaissance et l'évolution des compétences.
