FRET SNCF, leader du transport ferroviaire de marchandises en France, vous offre une opportunité.
Rejoignez la SNCF pour devenir Conducteur de TrainsFRET (H/F) et contribuez à la livraison en toute sécurité des biens de leurs clients, tels que Arcelor Mittal, Danone, ou encore TotalEnergies.
Participant pleinement à leur satisfaction, vous êtes un maillon essentiel dans la chaine de distribution des produits transportés.
Ce poste s' inscrit dans le cadre d'un CDI et d'une formation au métier.
En tant que Conducteur de TrainsFRET (H/F) vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients.
Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs.
Votre quotidien ? â?¢ Vous êtes seul(e) responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes au sol.â?¢ Vous êtes responsable de l'acheminement de votre train dans le respect des procédures de sécurité, de régularité et d'économie d'énergie.â?¢ Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise.â?¢ Vous assurez les activités liées à cette mission :
plein, compléments, préparation de l'engin, manÅ?uvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs.â?¢ Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités.
Vos horaires s'organisent par roulements, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés.
Dès votre embauche, la SNCF vous dispensera une formation de 6 mois rémunérée et prise en charge (formation théorique dans un centre de formation national et formation pratique sur votre lieu d'affectation).
Vous devrez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite et valider ainsi votre Titre Professionnel.
Le processus de recrutement se fait en 4 étapes (à distance, sauf pour la visite médicale) :
- Présélection téléphonique - Tests psychotechniques - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue - Visites médicales Bon à savoir :
Pour passer d'une étape à une autre, il faut valider l'étape précédente.
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP, BEP, BAC (diplômes de niveau 3 et 4) toutes spécialités.
Vos compétences comportementales au cÅ?ur du processus de recrutement :
- Rigueur et ponctualité - Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe - Vous avez un sens des responsabilités accru et êtes orienté relation client LE MERCATO DE L'EMPLOI Bischheim permanent Expérience souhaitée
